【连网】（通讯员 王世凯）着眼市开发区“奋进”之年的工作定位，聚焦“港城第一街道”发展目标，猴嘴街道以作风建设打头领先，推动实施“强管理聚合力”“强学习提能力”“强实干增实力”的“三强工程”作风建设主题活动，以过硬的作风锤炼过硬的本领，真正让实干成为新时代猴嘴干部最鲜明的特质，切实以作风建设新成效推动强街富民新发展。
制度建设是作风建设的根本保障。制度问题不解决，作风问题也解决不了。为此，猴嘴街道实施“强管理聚合力”工程，着力构建奋战拼搏的硬约束。全面推进制度修订。结合街情实际，对已有制度进行全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。全面强化制度落实。联系实际拓展制度宣传途径，充分利用展板、宣传栏、网站、微信等载体，营造浓厚的制度学习氛围。街道班子成员带头学习制度，做规章制度的“首要明白人”；街道全员培训学习，跟进培训测评，确保每一名干部员工熟知各项制度内容，把握制度规范要领。全面完善考核体系。以街道年度考核任务为基础，进一步完善街道内部的指标、权重等设置，构建符合当前街道发展导向的考核指标体系，以重点突破引领带动面上工作，以任务压实倒逼任务落实。
在制度管理的同时，猴嘴街道还着眼锤炼善战攻坚的硬本领，重点推动实施了“强学习提能力”工程。通过加强街道党工委中心组理论学习，深入践行“不忘初心 牢记使命”主题教育部署要求，健全街道党工委中心组学习制度，每月至少组织一期集体研讨活动，加快提高班子成员谋划工作、落实工作的能力水平。依托街道“党员加油站”以及市图书馆分馆，在全街干部员工中开展每人办理一张图书借阅证、每月至少阅读一本理论或业务书籍、每季度撰写一篇学习心得的“三个一”学习活动。定期组织“盐韵”讲坛和“盐之品”思享会，着眼当前街道发展、岗位实际以及能力短板补齐需要，开展书记讲党课、班子成员讲心得、干部讲业务、员工讲专长以及邀请行业专家、业务能手来街授课等学习培训活动。
作风建设，重在落实，贵在实效。为切实把作风建设的时效弘扬到街道发展的工作实践中，猴嘴街道还重点实施了“强实干增实力”工程，着力实现决战决胜的硬成果。据了解，猴嘴街道将始终把“实干先锋”的评选贯彻全年，每季度评选“招商引资先锋岗”“征收扫尾攻坚岗”“服务奉献示范岗”，借助网站、微信、报纸、宣传专栏等媒介集中展示，并于年底集中评选表彰年度“实干先锋”，评比结果与个人年终考核、评先评优、绩效激励直接挂钩，全力推动作风建设成效展现在现场，体现在岗位，表现在行为。“三强工程”活动开展以来，猴嘴街道全街干部精神振奋，全身心投入征收扫尾、分房结算、创业创新、富民惠民等各项工作中，全街上下掀起了一场冲刺“首季开门红”热潮。
“今年是市开发区‘奋进’之年，猴嘴作为市开发区的中心板块，全街干部尤其要有‘奋进’之为，我们这次开展‘三强工程’作风建设主题活动，重点就是要抓住干部这个干事创业的‘核心要素’，以强管理、强学习、强实干来推动街道发展强、产业项目强、群众幸福强。”该街道负责人表示，“接下来，我们将持续深化作风建设，把猴嘴全街干部的心气鼓足鼓旺，以作风建设的新成果加快街道高质发展。”
