【连网】 （连云港日报全媒体记者 王波 贾元元 通讯员 范全诗 易怀丽）前不久，市民张某在市职工法律援助中心的帮助下，得到了其原单位一次性支付的工伤赔偿等各项费用12万元，至此，一桩3年多的工伤赔偿案终于有了圆满的说法。作为全国工会中央彩票公益金法律援助项目首批20家实施单位之一，我市工会积极利用该专项资金对相关职工提供法律援助服务。 接受援助职工近500名，帮助讨回工资、经济补偿金等各项费用2000多万元。而这，只是我市工会为职工搭建“立体式”维权网的一个部分。
为进一步促进工会工作时代化、法治化，切实履行维护职能，促进劳动关系和谐，市总工会结合地方实际，探索实施法律援助套餐行动，创新打造了“立体式”维权体系，通过搭建综合服务站、实施“老总调解员”工作机制、开展网络跨时空维权、开通微博在线说法等一系列举措，初步实现了维权手段升级、维权对象普及、维权效果提级。
“调裁诉代”劳动争议一体化维权平台是市总工会联合市人社局、法院等相关部门成立的集劳动争议调解庭、仲裁庭、巡回法庭等功能为一体的维权平台。截至目前，全市已建立职工法律援助服务综合平台、援助站（点）128家，制定下发了《工会法律援助实施办法》、《劳动争议调处流程》等20多项工作制度。今年已开展劳动人事争议调解仲裁巡回观摩活动29期，当庭调解工资、工伤、社会保险等劳动争议案件35件，帮助80多名职工讨回各项费用300多万元。同时，结合新的形势要求，市总工会还开通了工会微博、工会微信公众号，组建了“连云港市工会法律服务工作”QQ群，开设了“律师在线”专栏等虚拟服务平台，实现了线上维权和线下维权的有效对接。
健全工作机制，强化了维权服务的“支撑线”。通过推行领导包案制度，市总工会根据职工来信来访及诉求情况，梳理出一批疑难案件，由领导们亲自调查、亲自督促、亲自协调，成功调处了12件疑难案件。在农民工工资清欠工作中，市总工会党组书记李强包案的朱某等40位农民工工资拖欠案，最终讨回了血汗钱23多万元。为了选优配齐维权队伍，市总工会与中级人民法院共同选聘工会特邀调解员32名。今年5月，正式成立连云港市工会阳光法律援助服务志愿者支队及7支县区总工会阳光法律援助服务志愿者大队，拥有公职律师、社会律师和人社、建设等相关部门法律专业人员260多人。为进一步发挥企业老总在预防化解劳动争议中的关键作用，市总工会还实施“老总调解员”机制，吸纳企业老总们为工会劳动争议特邀调解员并为其颁发聘书，从源头预防和减少劳动争议。今年以来，全市老总调解员数量增加迅速，从去年的15位增加到目前的40位，参与化解调解各类劳动争议56件，调解成功率达100%，帮助讨回各项费用130多万元。
为进一步加强职工维权的协调配合，我市还成立了由市人社、法院、经信委等职能部门组成的连云港市工会劳动法律监督委员会，开展工会劳动法律监督工作60多次，调查处理工资（社会保险）拖欠、劳动合同纠纷等案件570余件，帮助8000多名职工讨回各项费用1000多万元。
