（记者 陈兵 通讯员 万骏） 近日，人社部工伤保险司转发我市工伤预防经验做法，为各省市人社部门提供参考借鉴。“十四五”以来，作为“全国工伤预防重点联系城市”“全国危化品企业工伤预防能力提升培训工程重点联系点”，我市投入1600万元推进工伤预防，全市工伤保险参保人数增长18.8%、工伤事故发生率降低28.6%，形成工伤预防“连云港模式”。

针对石油化工等高危产业，市人社部门联合应急管理部门，两年内对全市51家危化品企业、30家危化品重大危险源企业的管理负责人等4000人次开展高质量培训。同时，在危化品行业开展“创建工伤预防示范企业、创建工伤预防示范部门、创建工伤预防示范班组”等活动，提升行业整体水平。

为破解企业生产安全事故高发频发难题，我市变“填鸭式”教学为“订单式”培训，累计培训3147人次。同时，我市引导企业建立安全激励机制，鼓励员工排查隐患，对成效好的企业予以通报表扬、下浮工伤保险费率。

市人社部门利用大数据分析技术，根据工伤事故总量、发生率和伤残等级等指标，为企业及高危岗位精准“画像”。我市围绕50家工伤高风险企业，发放问卷5295份，形成评估报告50份，排查隐患933个，培训风险岗位员工5000余人。我市还建立工伤预防VR体验中心，引入19种工伤事故场景，通过互动教学加深职工感性认知。​