【连网】如何将党内关爱帮扶机制落到实处，着力打通关爱帮扶老党员、困难党员最后一公里？这是摆在基层党组织面前的一道难题。近年来，东海县把党内激励关怀工作作为加强基层党员队伍的重头戏来抓，通过发扬民主、党内互助等措施，不断创新工作载体，发挥党员的主体作用，在加强教育、保障权利、提供服务、健全机制等方面进行了积极的实践与探索，努力营造理解人、尊重人、关心人、发展人的党内关怀氛围，取得了较好成效。
责任到人，党员关爱有落实。结合“双进双促”强县富民大走访和“阳光扶贫”两项活动，将建国前老党员、生活困难党员、流动党员纳入关怀服务范围，通过逐级落实党员关爱责任制，从县领导、县直单位到乡镇（场）、村、社区包户到人，实现党员关怀全覆盖。开展公开承诺活动，把共产党员发挥先锋模范作用践行在基层，组织帮扶责任人承诺为结对党员办实事、好事。深入开展大走访活动，做到 “四清”，即思想动态清、家庭情况清、居住地址清、身体状况清，为因人定策、分类关爱奠定基础。
服务到位，党员关爱有成效。对意志消沉党员“扶志”，对因生活困难和下岗失业导致进取精神减退、意志消沉的党员，重点了解思想状况和愿望要求，做到重大节日必访、生病住院必访、家里有重大变故或面临重大困难时必访，帮助他们解开思想疙瘩。对年老体弱党员“扶资”，设立困难党员专项帮扶资金，针对因病致贫、因残致贫的农村党员，落实“困难党员救助”措施，让他们重燃生活信心。对无技无职党员“扶路”，对无技术、无岗位的党员，建立“党员职业技能培训中心”，根据就业市场需求变化，采取党员“点菜”，专家“理厨”，组织“埋单”的形式，根据党员的自身需要开展有针对性的技能培训；对有创业需求的党员，在政策允许的范围内，充分利用小额扶贫贷款等政策，减免有关税费，发放免息、低息贷款，使其轻装上阵，大胆创业。（田文安 董海文）
