【连网】（通讯员 李智）2017年开发区三大举措筑牢筑牢农民工工资保障“防火墙”，实现全年农民工工资问题零上访。
一、强化源头管控。完善农民工工资保证金制度，区内所有建设工程项目需先缴纳工资保证金后再准予开工建设，区清欠办公室对辖区内农民工工资清欠实行归口管理。今年以来共收取28个项目745万元农民工工资保证金，从源头防范拖欠农民工工资情况发生
二、落实动态监管。对区域内企业用工的农民工工资支付情况跟踪监控，政府工程严格按月足额支付工资并实行农民工实名制管理、实行农民工工资专户管理制度。加强工程项目管理，及时排查拖欠工资隐患，提早介入，防患于未然。
三、建立部门联动机制。开通农民工工资解决绿色通道，建立财政局、规建局、公安局、企业服务中心、农民工工资清欠办公室多部门联动的协调机制，强调信息共享，对出现拖欠工资问题的项目，及时从其保证金中支付，确保拖欠农民工工资问题妥善解决。