“路过这里看到有招聘夜市，就看看有没有适合自己的岗位，没想到逛街也能找工作。”近日，市区一家商业综合体门口的招聘夜市吸引不少人驻足寻找心仪岗位。
把招聘会办在夜间，把招聘信息摆上夜市摊，这是市人社部门开展就业服务的新举措。连日来，市本级及各县区利用当地的繁华地段举行招聘夜市，利用夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”，受到用人单位和求职者的点赞。招聘夜市是否达到预期目的？如何为供需双方提供精准服务？为此，笔者走进招聘夜市现场采访。
夜市招聘
“烟火气”带来就业“人气”
8月4日傍晚，正值周末，外出逛街的市民让街头变得热闹起来。当晚，市人社部门组织的“招聘夜市走进商圈”首场活动在海州区吾悦广场拉开序幕，日出东方控股股份有限公司、天马网络科技集团有限公司等40余家企业参会，提供3000多个工作岗位。由于正值周末，吾悦广场人来人往非常热闹，逛街市民看到有招聘活动，都上前驻足观看招聘信息，有求职意愿的人当即与招聘单位进行交流洽谈，希望有适合自己的就业岗位。
求职者吴先生是一名应届毕业生，他向招聘方详细询问后，在求职登记表上填写了个人信息和求职意向。“我本是来逛街的，看到这里有一排排摊位，以为是搞促销的，一看原来是招聘夜市。今年毕业生人数多，感觉求职压力也挺大的，今天的招聘形式很新颖，我已经向2家单位投递了简历，逛逛街还能找到工作，很是惊喜。”吴先生说。
连云港启创铝制品制造有限公司人事主管张锦元说，目前企业缺少部分一线员工，属于季节性补充人手，希望能在招聘夜市招到合适的人才，满足企业发展需求。
8月4日晚，灌南县人才夜市在恒基广场举行，每个摊位前摆放着岗位需求牌，“摊主”们正使出浑身解数“挑灯觅人才”。求职者们穿梭其中，逛着夜市，寻找工作。“人才+夜市”作为招聘的一种新形式，避开了日间高温天气和繁忙时段，为企业和求职者提供了“零距离”洽谈的机会。本次人才夜市招聘活动共有20余家优质企业参加，提供岗位近700个，涉及会计、电工、操作工、市场营销、行政管理等，现场1000余人参与应聘，收到简历300余份。据悉，灌南县8月份每周五晚上都将在恒基广场举办人才夜市，在开放、轻松的环境中，把工作“送”到年轻人面前。
8月11日晚，“海纳百才就在当夏”2023年拾光里夜市专场招聘会，在新晋网红圣地海州区拾光里人才街区火热开张，太阳雨、联瑞新材料、如年实业、东浦精细陶瓷等近30家用人单位带来了200余个工种、1200个岗位，涉及管理、商贸、机械制造、销售等多个领域。市民苏先生说，之前看到这场招聘夜市的微信推送信息，就想过来看看有没有合适的就业岗位。“逛河边夜景也能找工作，能和心仪的企业面对面交谈，真是太方便了，非常惬意。”
8月12日晚上，“招聘夜市走进商圈”苏宁广场专场活动热闹开张。活动由市人社局主办，市劳动就业管理处、海州区人社局承办，吸引40家企业进场“吆喝”并提供3170余个就业岗位。当晚，苏宁广场招聘夜市非常热闹，不时有市民过来观看招聘信息并与企业招聘人员交流洽谈，咨询就业岗位情况。中国人寿、四季沐歌、日出东方、江苏牧原等企业的招聘摊位人气相对较高，不少人留下微信明确表示会继续沟通。
8月19日晚，连云区人社局联合区市场监管局、工会、残联等6部门在嘉瑞宝广场举办了人才夜市暨后备厢集市活动，为本地高校毕业生、城乡劳动者提供“家门口”的人社服务，为求职招聘搭建互动交流的平台，实现“双向奔赴”。“我是学电商专业的，知道今天有人才夜市招聘活动，和朋友逛街顺便过来看看。刚好看到2家比较适合的企业，已经沟通好，下周就可以去面试。这个招聘形式还挺新颖的，逛街还不耽误求职，可谓一举两得。”大学毕业生小刘说。本次活动优选21家企业“摆摊设点”纳凉迎才，带来了314个岗位，涵盖了建筑业、服务业、能源动力等多个行业领域。
8月18日、19日晚上，“招聘夜市进商圈———走进锦绣汇广场”招聘活动举行，喧闹的夜市“烟火气”给招聘现场带来“人气”，60余家企业招聘摊位穿插布置在广场上，共提供岗位2000多个，初步达成就业意向200人。当晚，神鹰复合材料、腾越电子、华乐合金、日出东方、启创铝制品、港利投资集团等企业驻场招聘人才，不少人纷纷到招聘摊位前驻足观看招聘信息，并与招聘单位进行交流洽谈。
8月25日，东海将举办招聘夜市，市区万达广场将举行招聘夜市；下周五在市区民主路广场也将举行招聘夜市活动，形成市县区联动趋势。
市人社局职业介绍服务中心负责人陈新泉表示，为深入贯彻落实党的二十大精神，大力实施就业优先战略，唱响做实“就在江苏”“就在港城”四季歌，促进离校未就业毕业生及青年充分就业，市人社部门从供需两端发力，适时举办了“招聘夜市走进商圈”系列活动，旨在让年轻人有更多的求职机会，在“家门口”就能找到心仪的工作。
双向奔赴
夜市搭建就业服务桥
连云港市最近持续开展的招聘夜市，不仅收获求职者好评，也得到了招聘单位的肯定。连云港启创铝制品有限公司人力资源部经理刘洪志说，之前参加过市人社局组织的多场招聘活动，不仅收获了人才，也熟知并享受了各项人才政策，为企业发展注入了动力。“促就业不仅是政府的责任，也是企业的责任。今年市人社部门举办招聘夜市活动，我们第一时间报名参加首场招聘会，也参加了接下来的几场活动，希望招到更多合适的员工。”
“这样的招聘夜市满满的烟火气，为我们企业和求职人员提供了交流和互动的机会。”日出东方控股股份有限公司人力资源主管朱彦鑫介绍，该企业参加多次招聘夜市活动，提供了技术类、行政类岗位，也接到不少招聘简历和咨询。
抢抓毕业关键期，多措并举拓展就业岗位，是做好高校毕业生就业工作的重要前提。今年以来，市人社部门积极开拓市场化就业渠道，连续举办“人社会客厅”活动，密集开展“招聘夜市”“直播带岗”“招聘进园区、进镇街、进商圈”等招聘活动470场，发布岗位信息27.1万个次。“我们尝试举办夏季招聘夜市系列活动，通过每周五晚上在各大商圈广场开展招聘会，为企业、求职者提供就业招聘平台的同时，也受到各大商圈的欢迎，给当下最受关注的城市夜经济带来了新的流量，实现了求职招聘与夜经济的‘双向奔赴’。”市人社局职业介绍服务中心主任陈新泉说。
近年来，连云港市大力实施青年就业创业活动，激发青年人才的奋斗精神和创造活力，为广大青年搭建就业创业平台，不少青年也通过招聘夜市奔赴梦想。“我很想回到连云港工作，刚才去就业创业政策咨询区展台咨询过，人才政策很有诚意，如果没有合适岗位，我就准备回来和伙伴们一起创业。”市民周先生说。
最近一段时间，连云港市各县区纷纷探索招聘就业服务新模式，推动人才招聘会入驻夜市。招聘夜市为何如此火爆？海州区劳动就业管理处相关负责人张伟轩说，一方面，招聘时间从热浪袭人的日间移至气温适宜的夜间，有效避开了高温给招聘双方带来的不便。另一方面，招聘场景从正式的招聘会挪至接地气的地摊夜市，搭建了更加便利化、多样化的交流平台。张伟轩也提出建议，以夜市“烟火气”为求职招聘“聚人气”，这是好的出发点，但晚上出来逛街的人大多目标不明确，对应聘也准备不足，因此要进一步加大宣传力度，让更多求职者涌进招聘夜市，让活动更有特色、更有成效。“我们将收集各方意见，继续创新举措，持续开展更加富有成效的招聘夜市系列活动，积极拓宽青年人才就业渠道，吸引更多优秀青年人才来连留连。”
夜市出圈
折射就业服务还需更精细化
用夜市“烟火气”，为就业服务“聚人气”。连云港市招聘夜市、人才夜市闪亮登场，求职者像“逛夜市”一样寻找工作，招聘者像“摆地摊”一样招贤纳士———人社部门选取繁华商圈或特色社区，将夜生活场景与求职需求相结合，为用人单位和高校毕业生等群体搭建就业平台。从目前成效来看，招聘夜市十分热闹，为求职招聘开辟出新路径。
招聘夜市频频出圈的背后，要为供求双方搭建更加便利化、多样化的交流平台。全市人社部门为企业和求职者提供“家门口”多元化就业服务，相较于专门的招聘会，供求双方像逛夜市一样各取所需、各有所得，并为求职者减少了应聘心理压力，为企业降低了招聘成本。与此同时，招聘夜市契合了毕业生等求职群体就业需求，也体现了政府部门就业公共服务更精细化、个性化的趋势。把招聘活动办在夜市，将招聘信息摆上摊位，无疑是就业服务的创新举措。
市人社局相关负责人表示，当前，就业总量压力和结构性问题仍然存在，高校毕业生等群体“求职难”和部分行业“招人难”并存。就业是民生之本。连云港市将实施就业优先战略，健全就业公共服务体系，把稳就业提高到战略高度通盘考虑。通过招聘夜市的创新举措助力高质量就业，更好推进就业优先战略的实施。
连云港日报社主办 连网·连云港新闻网 未经授权·严禁转载 连云港日报社（连云港报业传媒集团）版权所有 网站支持IPV6
互联网新闻信息服务许可证编号：32120180018 苏ICP备12051824号 苏新网备:2006026号 广播电视节目制作经营许可证:苏字第330号 信息网络传播视听节目许可证号:1010496
报业集团 | 网站简介 | 广告服务 | 法律事务 | 应急电话 | 江苏省网络视听违规节目举报窗口
