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工行连云港分行积极打造高素质纪检监察干部队伍

【连网】(通讯员 姚欣)今年以来,工商银行连云港分行不断强化对纪检监察人员的教育、监督和管理,积极打造一支干净、忠诚、担当的高素质纪检监察干部队伍。

注重思想教育,提高自律能力。该行组织纪检监察人员集中观看《打铁还需自身硬》,开展集体讨论,撰写心得体会文章,强调正人先正己,时刻从严管好自己。同时,该行监察室从“担当意识、执行力、服务基层、工作效率、劳动纪律”等方面深入查摆、整改本部门和干部员工在工作作风方面存在的突出问题,深刻剖析问题存在的根源,制定整改措施,及时整改到位。

强化责任意识,提高履职能力。为提高工作效率,加强与各级单位的工作衔接,市分行监察室按照党廉、案防、信访、审理、执法、综合六大专业板块,明确岗位职责,细化职责分工。定期组织支行纪检员、市分行纪委委员通过工作例会、专业培训等形式,集中学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《关于加强纪检监察组织建设和队伍建设的意见》等制度文件,重申纪委委员工作分工和相关工作要求,不断提升纪检干部业务水平。

注重队伍的管理,体现严管就是厚爱。该行制定《支行纪检员履职考核办法》,细化考核内容,加强纪检员履职考核。纪委定期听取支行纪检员工作述职,组织纪检员分析讨论纪检监察工作中存在的主要问题、难点以及管理措施,检验纪检员履职能力和基层支行纪检监察工作成效。

加强检查督导,将督查工作常态化。市分行纪委不定期对各支行的党风廉政建设工作开展检查督导,通过现场检查会议记录、学习记录、管理人员工作笔记以及座谈汇报的形式,对各行纪检员工作开展情况进行检查。今年以来,先后4次组织对各支行的党廉案防日常工作、员工异常行为专项排查、“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动、纪检员履职、廉洁文化示范支行建设等进行检查督导。

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