“没想到坐在办公室里，打开手机就能听劳模讲奋斗故事；走进红色教育基地，仿佛穿越回革命年代，这样的思政学习方式太对胃口了。”近日，市城建集团职工王志和在参与完市总工会组织的“线上微课堂”学习后，又跟着劳模代表重走了“工运足迹”路线，对工会推出的思政教育新模式连连点赞。
这样的生动场景，正是市总工会创新构建“四维”教育体系的缩影。近年来，针对职工思想政治引领“精准化、场景化、数字化”的需求变化，市总工会打破传统课堂的局限，打造“固定课堂+行走课堂+线上微课堂+沉浸式课堂”的立体化教育矩阵，用职工喜闻乐见的方式，通过资源整合、场景再现、数智化赋能等多元举措，实现理论与实践、线上与线下的深度融合，让思政教育从“纸上谈兵”变为“身临其境”，从“单向灌输”转为“双向互动”，为广大职工注入了强劲的精神动力。
做实“职工大讲堂”，让理论学习既“有高度”又“接地气”。市总工会采用“专家授课+劳模对话”的特色形式，每季度常态化举办“职工思政大讲堂”，针对不同行业企业的实际需求，推出“菜单式”定制课程，将抽象的理论知识与职工的工作生活紧密结合，让思政学习听得懂、用得上。其中，2025年“劳模工匠进校园”全国示范宣讲南京医科大学康达学院专场活动备受关注，新华网全程直播吸引312万网民在线观看，一线劳模工匠用亲身经历讲述奋斗故事，与青年群体实现精准对接，在校园内外掀起学习职业精神、传承工匠精神的热潮，让“固定课堂”成为传播正能量的重要阵地。
做优“行走的课堂”，推动红色基因从“历史记忆”到“精神传承”。市总工会深挖本地红色资源，打造“工运足迹”精品教育路线，以“红色工运资源实景化”为核心，组织开展劳模工匠“重走红色工运路”线下寻访活动。精选市6处红色教育基地，邀请近70名劳模先进代表参与实地走访，通过现场讲解、情景体验、交流分享等方式，让职工在行走中感悟革命先辈的奋斗历程，在实景中传承红色工运精神。这种创新的线下沉浸式模式，打破了课堂围墙，让红色教育更具感染力，实现了历史文化与现实教育的同频共振。
做强“线上微课堂”，打造“碎片化学习”新载体。依托“连云港发布”“连工惠”等主流线上平台，市总工会精心开设“百年工运红色微课”专栏，以珍贵史料为线索，串联革命先辈的奋斗历程与当代劳模的先进事迹，制作系列短小精悍、通俗易懂的微课内容。该专栏被纳入全市“大思政课”教育体系，职工可利用碎片化时间随时随地开展学习，实现“传统教育”与“便捷学习”的有机结合。截至目前，线上微课堂累计覆盖职工超50万人次，成为延伸思政教育触角、扩大教育覆盖面的重要渠道。
做活“沉浸式课堂”，实现思政教育从“单向灌输”到“双向互动”。以“数智化+文艺”为重要抓手，市总工会积极运用VR技术开发红色资源沉浸式体验项目，通过还原历史场景，让职工“身临其境”感受革命岁月，增强思政教育的代入感与冲击力。同时，举办“铭记抗战历史歌唱伟大祖国”职工歌手大赛等文艺活动，吸引300余名职工踊跃参赛，线上访问量突破14万次，职工在歌声中抒发爱国情怀，在互动中凝聚奋进力量。“虚拟场景+现实活动”的多元模式，让思政教育变得生动鲜活，极大提升了职工的参与度和获得感。
市总工会“四维”课堂的构建，不仅丰富了职工思政教育的形式与内容，更搭建起全方位、立体化的教育平台。据了解，市总工会将持续优化“四维”教育体系，不断创新教育载体、丰富教育内涵，让思政教育真正走进职工心里，引导广大职工坚定理想信念、凝聚奋进力量，为地方经济社会高质量发展贡献工会智慧和职工力量。（刘高波 刘毅）
总值班: 曹银生 编辑: 陶莎
来源: 连云港发布
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