（□ 陈兵 万骏）随着外卖员、快递员等新就业形态人员不断增多，其社会保险等权益也成为大家关注的焦点。近日，有关新就业形态人员如何参加企业职工基本养老保险等社会保险，是近期人社热线12333来电咨询热点，相关人员想深入了解人社政策，不妨一起来看看吧。
对于外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态人员来说，如何参加企业职工基本养老保险等社会保险？市人社部门相关负责人表示，建立劳动关系的劳动者，企业应按规定为劳动者办理社会保险登记手续，双方依法参加企业职工基本养老、企业职工基本医疗保险等各项社会保险。建立不完全劳动关系的劳动者，可以以灵活就业人员身份参加当地企业职工基本养老、企业职工基本医疗保险或按规定参加城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险，做到应保尽保。企业还可以提供多样化商业保险保障方案，提高多层次保障水平。
由于新就业形态人员的工作性质比较特殊，不少从业人员担心职业伤害保障问题。根据相关规定，新就业形态人员纳入职业伤害保障试点的人员范围是在省内按规定参加职业伤害保障试点的平台企业（出行行业的曹操出行、滴滴出行，即时配送行业的美团、饿了么、闪送、达达、顺丰同城，同城货运行业的快狗打车、货拉拉、滴滴货运、满帮省省，一共11家）以及通过该平台注册并接单，以平台企业名义提供出行、即时配送和同城货运等劳动并获得报酬或者收入的新就业形态人员。
市人社部门相关负责人表示，新就业形态人员有下列情形之一的，应当确认为职业伤害：在执行平台订单任务期间，因履行平台服务内容受到事故伤害、暴力等意外伤害或者发生事故下落不明的；在指定时间前往指定场所接受平台企业常规管理要求，或者在执行平台订单任务返回日常居所的合理路线途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在执行平台订单任务期间，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；新就业形态人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得《中华人民共和国残疾军人证》在平台就业期间旧伤复发的；法律、行政法规规定应当确认为职业伤害的其他情形。
据介绍，“执行平台订单任务期间”指新就业形态人员从事与执行平台订单任务有关的工作，原则上应掌握自接单开始执行之时起，至该接单任务完成之时止。
由于新就业形态从业人员的职业参与度越来越高，加上相关行业受到社会重视程度也不断提高，很多从业人员想参加职业技能培训，进一步提升自身能力。据悉，我市将快递员、快件处理员、养老护理员、健康照护师、物流服务师、无人机驾驶员、人工智能训练师等新就业形态相关职业（工种）纳入政府补贴性职业技能培训目录、高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录，对符合条件的技能劳动者发放培训补贴。
新就业形态人员法定节假日工作能否享受加班费？对此，市人社部门相关负责人表示，新就业形态劳动者在法定节假日工作的，企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。
作为从业人员众多的群体，如今新就业形态人员与用工单位发生用工争议的情况也随之增多。市人社部门相关负责人提醒，新就业形态人员在维护自身劳动权益时应依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式，可以通过以下方式依法维护自身合法权益：通过平台企业或平台用工合作企业设置的内部沟通渠道、申诉机制、纠纷调解机构等，与企业协商解决有关问题；向个人所在工会组织或当地工会组织请求予以支持和帮助；无法与企业通过协商解决或不愿与企业协商解决有关问题的，可以向人民调解委员会和各级各类专业性劳动争议调解组织申请调解；不愿调解，或者调解不成的，属于劳动争议仲裁受案范围的，可以向实际工作地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，不符合劳动争议仲裁受案范围的，可以按照民事诉讼有关规定向有管辖权的人民法院起诉；符合劳动保障监察职权范围的事项，可以向劳动保障监察机构举报投诉。
总值班: 曹银生 编辑: 陶莎
来源: 连云港发布
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