（记者 陈兵 通讯员 红欢 李丰志）金秋时节，连云港师范学院里处处洋溢着青春的气息。近日，“人社局长校园行”系列活动在这里开展。通过面对面的交流和精准就业服务，架起校园与地方发展的桥梁，吸引更多学子选择港城、扎根港城。
“我市正处于高质量发展的关键时期，比以往任何时候都更加渴求人才、重视人才。希望学子们充分利用在连求学的宝贵时光，深度感知港城的经济活力、社会风貌、文化底蕴和宜居环境，将个人成长的梦想与城市发展的机遇紧密结合起来。”当天，市人社局副局长林剑锋走上讲台，化身“城市推介官”，为近200名在校大学生带来了一场内容丰富、诚意满满的市情与人才政策宣讲。
他详细解读了我市最新的人才政策体系，特别是备受关注的“人才政策3.0版”，涵盖就业补贴、安居保障、创业扶持、项目资助等全方位激励措施，力求用实实在在的“政策红利”和充满希望的“城市蓝图”招才、引才、留才。
据悉，近五年来，已有2839名师范学院的学子选择留在港城，为我市的发展注入了创新动力、人才活力。当天，市人社部门还精心组织了秋季首场大型校园招聘会。本次招聘会邀请近百家优质企事业单位（其中包含10家就业见习单位）现场揽才，募集1600余个岗位。
来自苏州的宇祺教育集团招聘幼儿教师、少儿英语教师，要求学前教育、英语、美术等相关师范专业，年薪7万至17万元，年终奖、五险一金、免费工作餐和住宿、内训外训等培训、年度旅游体检等一应俱全，吸引不少大学生投递简历。
现场特别设置了“就业见习对接专区”，成为一大亮点。该专区组织了一批来自新材料、石油化工、医药产业、电商经济等我市重点发展领域的见习单位，为尚未毕业或即将毕业的学生提供宝贵的“实战练兵”机会。学生们积极与用人单位代表交流，了解岗位需求、薪资待遇和发展空间，寻找与自己专业、兴趣契合的就业机会。招聘会现场气氛热烈，供需双方互动频繁，充分体现了我市企业对人才的旺盛需求。
除了政策宣讲和岗位对接，本次活动还特别贴心地设置了“就业专家问诊”服务台，将精准帮扶送到学生身边。邵锦秀是江苏省“优秀职业指导师”、市人社局创新创业导师，从事职业规划与就业指导20年。“我的简历需要优化吗？实习经历要不要调整？”面对大学生的咨询，邵锦秀给予有效指导，“实习经历要分类，结合数字来完善，体现出具体效果。”一对一的“把脉问诊”，为大学生提供了实用性很强的建议。
此次“人社局长校园行”连云港师范学院专场活动，是我市深入实施人才强市战略、积极促进高校毕业生高质量充分就业的生动实践。通过“政策推介+岗位对接+专家问诊”的“组合拳”，不仅为在连学子们打开了一扇深入了解港城发展机遇的窗口，更搭建了一个便捷高效的就业服务平台。
总值班: 曹银生 编辑: 陶莎
来源: 连云港发布
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