（记者：陈兵  通讯员：万骏）为营造“崇尚技能、尊重人才”的良好社会氛围，第六届连云港技能状元大赛将于9月28日正式启动。此次大赛新增工业机器人系统操作员等三个项目，并首次将市内高校、职业（技工）院校在籍学生纳入参赛对象。大赛旨在发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用，激励广大劳动者钻研技术、提升技能水平，为港城高质量发展注入强劲动能。

创新赛制  赛项设置紧扣时代脉搏

“举办技能状元大赛是将技能照亮前程这一理念深入人心的有效途径，紧扣‘匠心筑梦技耀港城’这一主题，对于弘扬工匠精神、培育大国工匠具有十分重要的作用。”市人社局相关负责人表示。

经过十年的探索，我市已建立起以世赛、国赛、省赛为引领，市状元赛为龙头，行业赛为主体，企业赛为基础的特色职业技能竞赛体系。我市紧跟产业升级步伐，每年开展20余项赛事，通过技能状元大赛产生更多的金牌冠军、技术能手，培育我市发展需要的高素质技能人才。

为增强竞赛的针对性和引领性，大赛首次增设项目征集环节，面向行业主管部门、行业协会、企业广泛征集赛项建议，共收到75个备选项目。经过专家严格论证，并结合连云港市现有竞赛设备条件，最终确定设置主体赛和专项赛两大类，各包含10个竞赛项目，共计20个职业（工种）同台竞技。

主体赛项目聚焦产业前沿与民生需求：工业机器人系统操作员、无人机驾驶员、新能源汽车维修技术三大项目为我市首次组织的竞赛项目，体现了对智能制造、绿色交通等新兴领域的战略布局；同时涵盖电工、化工总控工、中式面点、婴幼儿发展引导员（育婴员）、养老护理员、砌筑工、网络与信息安全管理员等传统优势与关键民生职业。

专项赛则更具行业特色与灵活性：茶叶加工工、道路货运驾驶员（准入类）、起重装卸机械操作工（电动港口装卸机械司机）、物业管理、中式烹调师、餐厅服务员、电梯安装维修工、城市管理网格员、互联网营销师（直播销售员）、手工穿戴甲设计等项目，精准对接了地方特色经济与现代服务业发展需求。

突破壁垒  院校学子首登竞技擂台

本届大赛除继续面向我市从事相关职业或专业的企事业单位一线职工开放（非本市户籍需满足在连工作及缴纳社保满1年以上，且年龄不超过60周岁）外，大赛组委会首次明确将市内各高校、职业（技工）院校的在籍学生纳入参赛对象。

“将院校学生纳入大赛，是推动产教融合、深化校企合作的关键一步。”市人社局职业能力建设处负责人常婕表示，“此举旨在打通技能人才成长的‘快车道’，引导青年学子在实战中锤炼技艺，为我市产业升级提前储备高素质技能生力军。”

荣誉激励  多重奖励赋能人才成长

大赛为优胜者设立了丰厚且多维度的奖励体系，荣誉与实惠并举。其中，主体赛各项目设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。一等奖获得者将由市政府授予“连云港技能状元”荣誉称号，并奖励人民币12000元；二等奖获得者由大赛组委会颁发荣誉证书，奖励7000元；三等奖获得者由大赛组委会颁发荣誉证书，奖励5000元。

此外，主体赛和专项赛各项目的一、二等奖选手，按程序向市总工会申报相关荣誉。主体赛二等奖选手、专项赛一等奖选手由市人社局授予“连云港市技术能手”称号；主体赛三等奖选手、专项赛二等奖选手由市人社局授予“连云港市技能标兵”称号。

技能等级晋升是另一重要激励，各项目决赛中排名前50%，且理论和技能操作成绩均合格的选手，可晋升高级工（三级）职业技能等级。这为技能人才职业生涯的跃升提供了官方认证的“绿色通道”，在就业竞争日趋激烈的形势下，技能人才无疑更受社会关注和用人单位青睐。

前五届技能状元大赛，我市共产生53名技能状元，目前在各自行业发挥了重要作用，带动相关人才提升技能水平。连云港技能状元大赛已逐渐成为全市技能精英展示才华、交流技艺的顶尖平台，也是弘扬工匠精神、厚植技能沃土的重要载体。

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