“红色补给站”激活基层治理新动能

​（记者 庄婷婷 通讯员 杨铮）随着新就业群体不断壮大，我市从筑牢组织根基、畅通治理路径、升级服务矩阵、塑强品牌支撑四个维度发力，创新打造集服务、治理、成长于一体的“红色补给站”，用心用情服务新就业群体。

为精准掌握新就业群体中的党员底数，筑牢组织根基，我市针对新就业群体流动性强、分布散的特点，创新运用“四法八型”工作法，通过动态跟踪机制，成功组建重点领域合作企业、加盟企业党组织28家。同时，深化“三联三学三服务”机制，常态化开展“山海月明红韵暖流”主题活动，精心选派60名党建工作指导员，化身“贴心管家”为新就业群体解决社保缴纳、住房租赁等诉求。截至目前已累计解决各类诉求121项，用实际行动架起了服务新就业群体的“连心桥”。

“在反馈电动车换电柜数量不够、网约配送员换电难问题后，党建指导员当场帮助我们联络了应急管理局、安监局和相关街道，并承诺尽快召开协商会议对相关点位进行规范补充，效率真的很高！”美团海州某站点的网约配送员杨元方感慨。

畅通治理路径，让新就业群体从“旁观者”变为“参与者”，是我市“红色补给站”的又一亮点。“师傅，您在送餐途中要是发现路面有积水、井盖缺失这些情况，记得通过‘连新码’上报，不仅能为社区治理出份力，还能积累积分兑换物资呢！”在赣榆区的一家外卖站点，社区工作人员正向外卖骑手们讲解“连新码”共治平台的使用方法。为了充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉路况的优势，该市建立“连新e站”月走访机制，目前已推动3200余名新就业群体主动到社区报到，成为社区治理的“移动探头”。

前不久，家住连云区墟沟街道的兼职网格员、外卖骑手小李在送餐途中发现某小区单元楼前的消防通道被私家车占用，立即通过“连新码”上传照片和位置信息。社区接到线索后，第一时间联系车主挪车，并组织开展消防通道专项整治行动。“以前总觉得社区治理和自己没啥关系，现在通过‘连新码’，我也能出份力，特别有成就感。”小李笑着说。截至目前，我市已累计选聘239名兼职网格员，上报各类治理线索500余条，“连新积分”兑换物资价值超3万元。不仅如此，我市还首批招录3名新就业群体担任社区工作者，让新就业群体真正融入基层治理大家庭。

位于振兴广场的“连新e站”内，饮水机、微波炉、充电插座等设施一应俱全。“跑了一上午单，来这歇会儿脚。”快递员李明洋一边接热水一边说。为了给新就业群体提供优质便捷的服务，我市制定“连新e站”建设“6+X”标准化指引，建成“4+N+X”三级网格体系，一站式提供休息补给、政策咨询、技能培训等50余项服务。

此外，我市还组建31支市县级新就业群体志愿服务队，选树30名“连新之星”，开展“连新e暖”活动1200余场，累计为1万余名新就业群体提供职业伤害保障，全方位为新就业群体的成长保驾护航。

总值班: 曹银生     编辑: 陶莎     

来源: 连云港发布

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