【连网】（记者 陈兵 通讯员 胡学锋）近日，市政府印发了《连云港市政府特殊津贴专家选拔管理办法》，这一新规定对市特贴专家的选拔范围、对象和条件、选拔程序、奖励和待遇、管理和服务等方面作了明确规定，标志着我市政府特贴专家选拔管理制度得到进一步完善。
此次出台的市特贴专家选拔管理新规，主要有以下几方面的新变化：首先，市特贴专家由原来每年选拔一次改为每两年选拔一次，每次选拔人数不超过15名；其次是完善专家选拔范围和条件。选拔条件的设定上实行定性定量相结合，在规定基础条件的同时设置了奖项、成果、业绩等相关内容，对所从事工作和行业类别进行了完善，增加了高技能人才的选拔条件，明确注重实绩、鼓励创新和向经济社会发展基层一线倾斜的原则，提出县处级领导干部一般不列入选拔范围，还有就是明确专家津贴标准和优惠待遇。将市贴专家津贴定为一次性2万元，明确专家可以享受的优惠待遇。
