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小编整理了一波连云港最新招聘信息
统统都是好工作！
连云港市第一人民医院2018年招聘计划（部分有编）
招聘岗位
招聘提醒：
1、博士纳入事业单位正式编制，享受连云港市及医院高层次人才补助，科研启动基金6-10万元。
2、带“★"标志的硕士研究生纳入事业单位正式编制；其他硕士研究生为合同制A类人员、本（专）科为合同制B类人员。
3、硕士、本（专）科求职人员应为2018年应届毕业生。
4、硕士及以上学历人员通过大学英语六级考试，本科阶段为全日制普通高校本科学历；本科学历求职人员通过大学英语四级考试。
5、硕士研究生应取得相应的学历、学位证、规培证和执业医师证。
联 系 方 式：
地址：连云港市第一人民医院人力资源部
联系电话 0518-85605295/856054333
电子邮箱 lygyyrsc@163.com
连云港市文化市场综合执法支队招聘5名工作人员
招聘岗位
聘用人员享受我市定员编人员统一规定的相关待遇，正常缴纳“五险一金”。
资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。
（二）具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
（三）全日制本科及以上学历（含教育部留学服务中心认证的同等学历) ，年龄在30周岁以下（1987年12月1日以后出生）。
（四）具备《岗位表》要求的其他资格条件 。
（五）招聘岗位所需专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2018版）。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
报名事项
（一）报名时间
2017年11月15日—2017年11月24日。
（二）报名方式
报名采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。应聘人员发送报名材料的扫描件发至邮箱lygswgxjzzc@163.com，邮件主题请注明：应聘+姓名+应聘岗位（邮件发送成功后，将于1天内回复，如未收到相关回复信息，请及时与报名联系人确认）。联系人：贾雪；联系电话：051885681857。
（三）报名材料
网络报名时须提供以下材料的扫描件或照片：
1.《连云港市文化市场综合执法支队公开招聘定员人员报名表》；
2.本人有效期内第二代身份证；
3.近期同底免冠一吋彩色照片1张；
4.各层次的学历和学位证书；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
（四）开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。
考试
（一）考试方式
考试采取笔试、面试相结合的办法进行，由连云港市文广新局组织。
（二）笔试
1.笔试总分为100分，闭卷答题，笔试合格分数线为60分。
2.笔试科目：01文秘岗位的笔试科目为《综合知识、能力素质及写作》，02、03、04岗位笔试范围为《综合知识与能力素质》。
3.笔试时间、地点见笔试准考证。
（三）资格复审
1.统一笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选。在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
2. 面试前进行资格复审（具体时间另行通知），资格复审时应聘人员须提供应聘所需材料原件和复印件各一份、近期同底一吋免冠照片1张。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写相关信息、不能提供有效证件、弄虚作假的人员，均取消考试资格。资格复审地点：连云港市文广新局（连云港市海州区朝阳东路66号南门）517房间。资格复审合格人员直接进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（四）面试
1.面试采用结构化面试的方式。面试总分100分，合格线70分。
（五）总成绩计算
总成绩的计算方法为：笔试成绩的50%+面试成绩的50%，采用百分制计算应聘人员总成绩。
连云港市公安局招聘警务辅助人员32名
招聘条件
(一)基本条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;志愿从事公安辅助工作，有较强的责任心和组织纪律性;
2. 年满18周岁的中华人民共和国公民;
3.身心健康，体貌端正;无口吃，无重听，无色盲、色弱;无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍;无传染性疾病和精神病史;
4. 有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)其他不宜从事公安辅助工作的情形。
(二)岗位条件
招聘程序和方法
(一)报名
报考人员下载并填写《连云港市公安局招聘警务辅助人员报名表》，将报名表的电子版、毕业证书、身份证、相关技能证书的电子扫描文件等(tif格式，每个文件不大于500K)，以本人姓名作为文件名进行打包后，发送至lyggafj@126.com邮箱，截止时间11月16日。
(二)资格审查
经对投递报名材料初选后，通知符合条件的报名人员由本人携带《连云港市公安局招聘警辅助人员报名表》(打印件)以及本人的有效居民身份证、毕业证书(学历须进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验)及相关技能证等(原件及复印件)到市公安局后办公楼501室进行现场审核确认。资格审查不合格者不得进入下一招聘环节。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。
截止时间11月17日(上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，节假日休息)，联系电话：81860276。
(三)岗位能力测试
依据岗位类别设置笔试或专业技能测试内容。根据岗位能力测试成绩，按照岗位拟聘用人数1∶2(岗位聘用人数低于2人的，按照1：3)的比例从高到低确定进入面试人员名单，若面试人数达不到要求的，则岗位能力测试成绩合格(合格线为60分)即可。
1. 计算机岗位：进行笔试和专业技能测试。
笔试：考察Apache、IIS等多种网站服务器的调试、运维，各种类型数据库的维护、优化;有关asp、php、jsp、html等多种网站程序语言、Linux/unix系统相关知识;软件的加解密过程、逆向调试技术、大数据分析处理技术内部机制，以及有关andriod底层原理,andriod逆向分析技术和apk应用程序编程等常识内容，满分100分。
专业技能测试：搭建模拟环境，了解应试人员对网站程序语言、加解密过程、逆向调试技术、大数据分析处理技术等相关知识的掌握程度。
2.图书管理员岗位：参加心理素质测评，测试报考人员的性格特征、人际交往沟通能力等。
3.勤务辅警：进行体能测试，测试内容为引体向上、1000米跑。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
4.其他岗位：进行笔试，并通过上机操作的方式，考察应试者的文字综合能力，对主流办公软件操作熟练程度等，满分100分。
(四)面试
面试成绩满分100分，合格线为60分。采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。
(五)体检
计算机岗位按照笔试成绩占40%，专业能力测试占40%，面试成绩占20%合计总成绩;网络媒体综合岗位按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%合计总成绩;图书管理员岗位以面试成绩为最终成绩;其他岗位按照岗位能力测试成绩、面试成绩各占50%合计总成绩。按岗位拟聘用人数1∶1的比例从高到低确定体检人员。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高分到低分进行递补。
(六)政审
体检合格者进入政审环节，参照公务员录用考察标准和公安机关录用人民警察政治考核的相关规定，对拟聘用人员进行政治审查和资格复审。遇有弄虚作假等不合格者，取消聘用资格，并按照考生总成绩从高分到低分进行递补。
(七)聘用
从政审合格的人员中确定聘用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证、就业失业登记证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间报到，试用期为二个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，考核不合格者取消聘用资格。
上述招聘程序中，笔试、面试、体检的时间、地点另行通知，各个环节的结果在市公安局互联网门户网站“通知公告”栏予以公示。
薪资待遇
新聘用人员按照《连云港市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》及岗位职责要求进行管理，实行劳务派遣，工资标准详见《连云港市公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》，定期考核被聘用人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训、业务能力等情况，每月工资根据考核结果发放，并按政策规定缴纳“五险一金”，个人缴纳部分从工资中代为扣除。
海州区2017年度公开招聘社区50名专职工作者
招聘岗位
全区计划公开招聘、择优录用社区专职工作者50名。其中：A区域（新浦街道、路南街道、海州街道、洪门街道、板浦镇）岗位25名，B区域（新东街道、新南街道、朐阳街道、幸福路街道、宁海街道、锦屏镇）岗位25名。
招聘范围、对象和条件
1、招聘范围：
具有连云港市市区(不含赣榆区)常住户籍人员（考生户籍以本公告发布日前一天的户籍为准）。
2、招聘对象与条件：
①思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，公道正派，遵纪守法；
②大专及以上学历；
③年龄在18周岁以上，35周岁以下（1981年11月至1999年11月期间出生人员）；
④身体健康。
有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形。
程序和方法
1、信息发布
在海州区政府网站发布招聘简章和相关信息，发布时间2017年11月7日至11月9日。
2、报名
报名时间：2017年11月10日至11月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
报名地点：海州区民政局社区服务中心一楼（凤凰大道与凤翔路交界处）。
报名时需携带以下材料：①本人身份证、户口本、学历、学位证书原件及复印件各一份（无户口本的人员由户口所在地派出所出具有效户籍证明）；②《海州区公开招聘社区专职工作者报名登记表》；③提供近期免冠二寸彩色相片4张（同底版）；④笔试报名费100元/人，进入面试另收取面试费100元/人，享受最低生活保障待遇的城镇家庭的报考人员和农村绝对贫困家庭的报考人员，出具相关证明免收考试报名费。⑤按本简章第三项4条笔试和面试相关规定，申请加分的，报名时需按要求提供相关资料。
3、笔试和面试
笔试领取准考证时间：2017年11月15日至11月16日（上午8:30—12：00，下午14：30—18：00在报名处领取），笔试日期、地点以准考证为准。
笔试内容主要包括社会工作综合能力、社会工作实务等（主要参考全国社会工作者职业水平初级考试用书）。笔试采取闭卷形式。试卷满分100分，笔试成绩合格分为60分。笔试成绩不合格者不可进入面试环节。笔试成绩加分项：已经取得助理及以上社会工作师证书者，享受笔试成绩加分政策待遇（助理社会工作师加3分、社会工作师加5分、高级社会工作师加8分）。报名时需提供社会工作者职业水平证书原件及复印件；有海州区城市社区工作经验并考核合格的，经海州区城市社区、镇（街道）党（工）委、政府（办事处）主要负责人签字并加盖单位公章确认后，可享受笔试成绩每年加1分政策待遇（此项累计不超过5分），报名时需提供相关证明材料。以上两项加分项条件都具备的可同时享受加分。
面试：面试采用结构化方式。主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试成绩满分100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者不可进入体检环节。面试顺序现场抽签确定，面试成绩当场宣布。
按笔试成绩、面试成绩4︰6的权重折合成总成绩。按照招聘计划1︰1的比例，按考试总成绩从高到低顺序确定参与体检人员（总成绩相同的，以面试成绩高分者优先）。
符合聘用条件的，试用期3个月，试用期满经考核合格的，由招聘岗位所在镇街负责办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。聘用期间与现有社区工作人员同工同酬。
政策咨询
简章由海州区公开招聘社区专职工作者领导小组办公室负责解释，领导小组办公室设在区民政局。如有未尽事宜，另行研究决定。
笔试、面试成绩以及综合成绩在海州区政府网站进行公布。公示网址：
海州区政府网址：http://www.lyghz.gov.cn/
咨询电话：0518- 85481703 监督电话：12388
海州区公开招聘社区专职工作者领导小组
2017年11月6日