【连网】 （连云港日报全媒体记者 徐黎一 通讯员 胡晓龙 赵勇 杨虹）日前，我市两个被列入2017年度省“十大示范性劳动竞赛”项目———田湾核电站5、6号机组建设和盛虹石化产业园建设现场，正掀起轰轰烈烈的劳动竞赛活动，奏响了“产业强市”的强音；全市第四届气象行业技能竞赛、全市电信智慧家庭工程师技能竞赛现场紧张激烈，揭开了今年93个市级职工职业技能竞赛活动帷幕；我市优秀农民工代表谢大春，在刚刚结束的第四届中国军民两用技术应用推进大会上，接过“军民两用技术与产品全国理事会”专家聘书，展示了我市技术工人的时代风采。这是市总工会深耕、厚植“工匠精神”生长土壤的真实写照。
市总工会以服务产业强市战略为着眼点，以创建工人先锋号为载体，以创新创优系列活动为动力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，着力提升职工职业技能素质，为我市全面建成小康社会、推进国际化海港中心城市建设建功立业。
今年市总工会将围绕“产业强市”战略，广泛开展多种形式的劳动竞赛活动， 最大限度地调动广大职工的劳动热情和创造活力。突出抓好重点工程劳动竞赛， 年内组织开展全市“十、百、千、万”劳动竞赛活动，即：十大示范性重点工程劳动竞赛、百个重点项目劳动竞赛、千家企业创新升级和绿色制造劳动竞赛、万个班组岗位创新劳动竞赛，参赛职工20万人次以上，扩大劳动竞赛的影响力和辐射力。突出抓好岗位创新立功竞赛，以助推企业降本增效、创新发展为目标，广泛开展“六小”（小改进、小革新、小建议、小核算、小节约、小经验）创新、优质服务、班组创先争优、专题合理化建议、安全生产等竞赛，发动职工踊跃参加技术革新、技术攻关、发明创造等活动。
一直以来，市总工会把建设技能型、创新型职工队伍作为工会经济技术工作的重点，采取有效措施，不断提高职工职业技能素质，为我市经济转型发展提供人才保障和技术支撑。深入开展职工职业技能竞赛，加强对职业技能竞赛活动的组织领导，掀起各行各业学习新知识、锻造新技能、增长新本领的热潮，今年将组织市级职工职业技能竞赛50次以上。完善职工技能发展机制，加大职工岗位练兵和技能培训力度，推动各类企业普遍开展“工匠评选”、“师徒结对”等活动，提高员工队伍技术水平和创新能力，造就一支技能型、创新型高素质职工队伍。年内，市本级将培训产业强市需要的技工人才2000名，各县区工会系统根据实际，分别培训急需技工人才1000名、500名。同时，结合职工职业技能竞赛、职工技术创新等活动，在全市深入开展“港城工匠”选树活动。年内在全市选树和表彰奖励10名技能水平高超、职业道德优异、发挥领军作用的“港城工匠”。
在大力选树宣传劳模先进典型，高标准、高质量完成全国、省、市“五一劳动奖”评选推荐工作的同时，进一步提升劳模创新工作室建设水平。认真落实《连云港市劳模创新工作室规范化建设实施意见》，加强劳模创新工作室与企业、院校的横向交流，探索劳模创新工作室区域化、集群化、板块化发展模式，深化“劳模创新工作室”规范化建设，进一步提高创建质量和水平。年内，对全市所有劳模创新工作室进行检查验收，对符合创建标准、作用发挥明显的进行授牌和奖励，并选树部分“示范性劳模创新工作室”。
