【连网】 “我们就招聘一名行政助理，没想到前来应聘的求职者太多了，实在满足不了需求。”近日，某塑业公司人事主管在为招不到操作工等一线人员而发愁的同时，也为应聘的行政人员太多而烦恼。
“我今年刚毕业，本来想找一份行政事务工作，可市场上此类职位太少了，仅有的一些招聘岗位竞争又太激烈。”应届毕业生周小姐去了几次人力资源市场，都无法实现做一个行政人员的“梦想”，在现实面前准备“转行”。
来自市劳动就业管理处的数据表明，今年二季度需求小于求职缺口最大的前十个职业中，行政事务人员排在第一，需求人数为2798人，求职人数达3812人，缺口数为1014人；机动车驾驶员排在第二，需求人数为2485人，求职人数为3307人，缺口数为822人；人事劳资业务人员排在第三，需求人数为2527人，求职人数为3089人，缺口数为562人；其他依次为行政业务人员、储运人员、财会人员、电信业务人员、邮政业务人员、检验计量人员、物业管理人员。
