（通讯员 陈怡璇）今年来，人大新东街道工委高标准搭建代表履职平台阵地，丰富代表履职形式，提高建议督办水平，积极为代表履职创造条件，极大地激发了辖区内各级人大代表的履职热情。

为了让代表履职有平台，新东街道以文昌社区人大代表联络站为依托，健全完善接待群众、履职考核等制度，做到季有活动、年有总结，对活动情况及时督导检查。人大代表们定期学习交流、组织活动、接待选民、处理意见、述职评议、总结提高。同时，创新推行“四联四融”工作法，打造人大代表进网格“线上+线下”邻里沟通新模式，通过组织代表参与安全教育、法律宣讲、网格治理、邻里文化等重点工作，有效助推社区治理效能的不断提升。

“我每周都到这儿带着附近的居民们跳舞，和居民们相处得可好了，现在大家有什么困难都会和我说，我能很及时地了解大家的需求，对我服务辖区的居民大有帮助，”人大代表王小丹说。为激活代表的热情，从坐等选民上门变成主动获取信息、行权履职，新东街道充分利用各行各业代表的专业优势创新组织开展代表活动，每季度至少组织三场不同主题的活动，确保代表履职有方向、有重点、有成效。

履职实践活动是检验代表履职成效的舞台。为让代表履职有动力，人大新东街道工委积极完善代表履职评价体系和激励机制，引导代表正确认识自身的权利和义务，激发履职尽责的内生动力。对辖区人大代表履职情况实行档案化管理，对人大代表在选区访选民的情况、参与活动的记录、收集的社情民意集中归档，让各个代表在选区的履职情况、在联络站工作开展的情况“看得见、摸得着、接地气”，做到代表履职有档可查、有据可依。同时，严格按照上级人大要求，对人大代表履职情况进行打分，将代表履职活动进行量化登记，纳入代表履职档案，作为优秀代表评选的重要依据，有力地促进代表依法履职，同时对代表进行有效管理。