【连网】（记者 吕彤彤 通讯员 张晶晶）6月11日，连云港市住房公积金管理中心召开新闻发布会，介绍连云港市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案（以下简称《实施方案》）相关情况，明确试点对象、缴存方式、使用政策、集成配套政策、产业协同以及区域联动等方面内容。
当前，随着经济结构转型与城镇化进程加速推进，灵活就业群体规模日益庞大，其人数占全国就业人员总数比例近1/3，占城镇就业人员比例超45%。为助力灵活就业人员安居，连云港市制定《实施方案》，于6月9日起正式施行。
《实施方案》遵循“全面覆盖、自愿缴存、权益平等、协同创新、风险可控”原则，在覆盖范围、缴存机制、权益保障等方面展现独特优势。政策突破就业形态与户籍限制，将自由职业者、港澳台同胞等群体纳入保障体系；缴存方式灵活适配，支持自主选择缴付周期与金额，可按需调整或自愿退出，并依托数字化渠道实现便捷操作。补贴层面，构建“开户激励+持续补贴+税收优惠”多维体系，新开户最高补贴400元，资金存满一年享1.2%补贴，缴存金额可抵个税。贷款权益上，与单位职工同享低利率，针对高学历人才、绿色建筑购房等情形，贷款额度最高上浮50%，同时融合创业、社保等政策，探索“公积金+产业”协同发展模式，兼顾住房保障与实体经济发展。
聚焦灵活就业人员住房保障，《实施方案》推出多项政策。以个体经营、非全日制、新业态等形式就业，且具备完全民事行为能力、信用良好的适龄人员均可参保。首次开户缴存者可享补贴，普通人员200元，二孩及以上家庭300元，毕业2年内本科及以上学历人员400元。资金存储满一年，每年6月30日给予1%～1.5%补贴（当前按1.2%执行），转移资金从转入灵活账户起算存储时间，单人累计补贴不超1万元。贷款方面，需满足缴存满6个月、符合调控政策等条件，双方申请最高可贷100万元，单方60万元，毕业2年内本科及以上学历人员额度更可上浮50%，切实减轻购房压力。
此次《实施方案》的落地，是连云港市完善住房保障体系、推动共同富裕的重要一步。未来，中心将持续优化公积金制度，根据实施情况动态调整政策，确保惠民政策落到实处，让更多灵活就业人员共享发展成果。
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