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走出去跨省“抢人”,培训新员工有补贴!连云港按下招才引智援企拓岗“快进键”

人才是第一资源。今年刚开年,连云港市各级政府举办多场“春风行动”,强化就业服务、开展职业培训、减轻企业负担,巩固就业民生基本盘。在勤练“内功”的同时,连云港市人社部门还积极走出去,赴各地广罗八方人才,为经济发展提供智力支撑。

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组织10家重点企业 赴河南、安徽招聘

日前,连云港市人社部门组织10家重点企业和人力资源公司赴河南省开封市、安徽省亳州市参加当地招聘会,为连云港市输送劳务人员,并洽谈劳务协作事宜。

连云港市和开封市提出建立跨省多地劳务协作联盟,探索从劳务输出到返乡创业、从劳务培训到互建协作服务站、从就业见习到校企合作,实现全方位的合作共赢。招聘会现场累计发放“连云港十大特色产业用工需求目录”宣传册1000余份,达成就业意向410人。其中,市人力资源公司达成意向70人,中核集团华兴建设达成意向49人,中复神鹰、灌南农牧分别达成意向40余人。

与此同时,连云港市劳动就业管理处还与开封市公共就业服务中心开展劳务协作洽谈会,现场签订了开封—连云港劳务协作协议。连云港市人力资源公司、连云港市开发区人力资源公司和徐圩人力资源公司分别与开封市百帮人力资源公司、森海人力资源公司和富鸿人力资源公司签订了人力资源服务战略协议,为后续开展人力资源对接打下坚实基础。开封市人社部门表示,今年3至4月将到连云港市考察交流,加强合作,促进劳务协作。

随后,连云港市人社招聘团马不停蹄从开封赶往亳州,参加了亳州市本级和涡阳县举办的两场春风行动暨就业援助月专场招聘会。连云港市人社招聘团与亳州市公共就业人才服务中心开展劳务协作座谈会。期间,连云港市人力资源公司、连云港市开发区人力资源公司和徐圩人力资源公司分别与当地签署了人力资源服务战略合作协议。

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企业培训新员工 可申领补贴300元/人

连云港市2023年春风行动正在如火如荼举行。近日,连云港市人社部门出台政策,对新员工开展岗前培训可申领300元/人的培训补贴。

日前,连云港市人社局发布《关于春节期间支持企业稳岗留工有序生产若干措施的通知》,通知指出,企业对签订劳动合同入职不超过1年的符合条件的新录用职工开展岗前培训,给予企业300元/人的培训补贴。

连云港市人社部门相关负责人表示,该政策从三个方面增强企业的自主性和培训项目的实用性。不限培训形式,企业可选择线上培训、线下培训或线上线下融合培训的方式开展;缩短培训时长,培训时间由不少于40课时降低到不少于20课时;不限培训内容,企业以满足自身对员工技能的需求为主,自主制定针对性的培训计划。

下一步,将以“就在港城”服务平台“人社专员服务企业”“企业会客厅”等为载体,通过面对面座谈、点对点调研等方式,摸清企业用工情况。同时,结合行业特点,推出岗前培训“一企一策”制度,推动培训政策向我市产业靠得更近、与企业贴得更紧。

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服务重点产业 举办退役军人专场招聘会

为了落实连云港市委市政府推动重点产业项目建设要求,切实做好强服务、保进度、促达产,保障重点产业项目用工,2月10日,连云港市人社局、市发改委、市退役军人事务管理局将联合举办“春风行动”服务重点产业项目暨退役军人专场招聘会。本次活动线上线下同步举行,旨在满足重点产业项目建设发展对于用工的需求。

根据安排,本次招聘会分为现场招聘和直播招聘,现场招聘:8时30分至11时30分,地址为连云港市人力资源市场;直播招聘:9时30分至11时30分,直播平台为“苏心聘”—直播招聘。

本次活动由连云港市劳动就业管理处、海州区劳动就业管理处承办。招聘会邀请了连云港石化有限公司、罗盖特(中国)营养食品有限公司、江苏科拉斯新材料科技有限公司、连云港神鹰复合材料科技有限公司、连云港神鹰碳纤维自行车股份有限公司、连云港太平洋半导体材料有限公司等多家大型企业参会。(陈兵 于向伟 万骏 张琪 栗利民 徐梦珂 万骏)

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