【连网】 2021年11月中旬，中国工程院2021年院士增选名单公布，江苏康缘药业股份有限公司董事长、江苏康缘现代中药研究院院长肖伟当选“中国工程院院士”，成为连云港首位本土走出的院士。“我和康缘扎根港城多年，将继续为全市医药科技创新，为中国中药现代化贡献更多连云港力量。”肖伟说。肥沃的土壤是人才成长的摇篮。截至2021年年底，连云港人才资源总量达89万人，较“十二五”末增加18万人；其中高层次人才总量5.6万人，较2015年年底增加2.07万人，年均增长8%，高层次人才集聚度明显增强；每10万人中拥有大学文化程度的人数达1.47万人，位居苏北五市之首。“数据拉升”的背后，是连云港迎来了新的人才聚集高峰期，人才集聚态势从“孔雀东南飞”向“全球英才聚港城”转变。
筑巢引凤
搭建高水平聚才平台
人才工作事关全局、事关未来。近年来，连云港发挥党管人才制度优势，政策引领力不断强化。2017年以来，连云港先后出台“人才新政20条”“党建引领、惠才强企”八条措施以及40余项配套政策，建立了“1+N”人才政策体系。自贸试验区获批后，及时出台自贸试验区人才政策和“外国人才引进13条”。市级人才专项资金由2017年的2000万元提高至2021年的8500万元。
“从一个个政策礼包中，我读到了连云港惜才爱才的满满诚意。作为创业类人才，我先后入选了市‘花果山英才计划’、江苏省‘双创计划’，共获得了300万元的资金资助，享受到了金融等相关配套政策。这些有力地支撑了我的创新创业。”海归博士李迪川说。李迪川毕业于清华大学化学工程专业，美国莱斯大学博士毕业后到美国壳牌石油从事研发工作，2018年来到连云港，创立了赛科化学公司。
连云港坚持一手抓人才引进，一手抓人才培育，不断扩大人才规模、提高人才素质。开展“双招双引百日百校百才对接”等系列活动，连续3年举办花果山英才双创周、花果山英才创新创业大赛，共达成产学研合作项目180个，签订校地合作协议101个，落地人才创业项目33个。连云港共有国家级国际科技合作基地3个，省级以上重点实验室6个、“三站三中心”316个。牵头成立规模2.7亿元的连云港医药人才创投基金，推动优迈生物、诺源医疗、洛企生物等3个优质人才项目落地，累计为162人次发放人才贷2.5亿元。
不断加码的人才政策背后，是连云港全力加快“后发先至”，建设人民期待的现代化新港城的迫切之心。“连云港肩负着习近平总书记的殷殷嘱托，正站在‘一带一路’倡议和自贸片区建设等国家战略机遇叠加实施的‘超级风口’上。今天的连云港比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更有条件成就人才。”连云港市委组织部人才工作处处长刘圆圆说。
产才融合
增强人才工作驱动力
走产才城融合发展之路，是近年来连云港的坚定选择。连云港聚焦企业主力军、园区主阵地，不断深化人才体制机制改革，实施产才双链驱动，推动人才深度融入产业发展主战场。
截至目前，累计引进和自主申报入选国家重大人才工程A类专家35名（其中自主申报15名，位居苏北首位）、省“双创人才”140名、省“双创团队”4个。全市共培育国家重大人才工程B类专家6名、省“333工程”培养对象220名、省“科技企业家培育工程”培育对象65名。
为实现依托产业聚人才，依靠人才促发展，连云港制定了“产才融合、双链驱动”实施方案，立足石化、生物医药、新材料等10条重点产业链发展需求，对应构建10条人才链，采用“三个一”工作架构，每条人才链以一个科技镇长团为主导、一个专家顾问团为依托、一批合作院校为支撑，通过资源信息共享、产业人才共引、创新平台共建，一体推进产业发展和人才队伍建设，实现人才发展与产业发展同向发力、同频共振。同时，大力开展“双招双引”，将招商引资和招才引智有机结合，实施“花果山英才计划”，累计投入5495万元支持115名“双创人才（团队）”来连创新创业。实施园区人才“十个一工程”，推动省级以上园区人才政策、专项资金、招引机制全覆盖。推行“身份编制在高校、创新创业在园区”的人才“双落户”制度，3名专家人才“双落户”到园区创业。
江苏海洋大学校聘副教授、莫纳生物研发院院长许恒皓正是双落户制度的受益者，他在高新区先后成立了脂立方、愚公生命、莫纳生物等企业。“实施双落户制度后，我作为新型研发机构的负责人，可以将更多的时间和精力用在创新创业上，同时，高校教师的身份，也让我有更多安全感。”
服务至上
创优生态打造“定心丸”
近年来，城市间人才竞争日趋加剧。为提高比较优势，连云港积极构建覆盖思想、工作、创业、学习、生活的人才优质规范服务体系，通过一系列暖心贴心的服务措施，让人才在港城竞相成长、实现梦想。
“妈，你放心，我已经住进来了，一室一厅，家具家电都是配齐的，拎包即住，去单位交通也方便。你看看，这是卧室，这是厨房……”这个周末，搬进连云港市人才公寓的王丽华正在和妈妈视频通话，展示自己的新住处。王丽华是山东烟台人，东华大学硕士研究生，刚刚入职中复神鹰碳纤维股份有限公司。
2021年7月10日，连云港首批共有产权人才住房公开选房，这是由政府提供政策支持，政府和个人按照出资比例共享产权，专供符合条件的人才购买的保障性住房，211套房源被选走。
“我和同事都选到了事先看好的106平方米的户型，挺满意的，价格比市场价每平方米便宜了2000多元。我来连云港后，发现这边的人才政策很周全细致。现在住房问题解决了，我们就更安心留在连云港工作了。”张辉耀是昆士兰大学的博士，澳大利亚籍，2019年来到江苏力磁医疗设备有限公司工作。“连云港的人才政策让我们无后顾之忧。因为符合高层次人才政策，我们申请后很快就走完流程，我儿子可以在家门口的优质小学就读。”邱振均是山东曲阜人，2011年从南京大学有机化学专业博士毕业后，来到恒瑞医药工作。如今，他已经在港城扎下根来。
连云港聚焦提升人才获得感，着眼人才所急所需所盼，完善居、业、学、医“四个无忧”人才政策包，精准提供最贴心服务。近3年累计向1266人发放购房券7985余万元，实施商品住房10%房源由人才优先购买，向1521人发放高端人才贡献奖励3184万元，向2867人发放生活补贴（综合补贴）4580万元，解决89名高层次人才子女入学和配偶就业问题。同时，打造线下线上高层次人才一站式服务平台，实现人才政策一网通查、人才计划一网申报、人才服务一网通办。（庄婷婷 尹军）
连云港日报社主办 连网·连云港新闻网 未经授权·严禁转载 连云港日报社（连云港报业传媒集团）版权所有 网站支持IPV6
互联网新闻信息服务许可证编号：32120180018 苏ICP备12051824号 苏新网备:2006026号 广播电视节目制作经营许可证:苏字第330号 信息网络传播视听节目许可证号:1010496
报业集团 | 网站简介 | 广告服务 | 法律事务 | 应急电话 | 江苏省网络视听违规节目举报窗口
