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筑牢安全基石,推动稳健发展——工行连云港连云支行“平安之星”优秀事迹


(贺强)在银行业竞争日益激烈的今天,安全保卫工作显得尤为重要。工行连云支行作为地区金融服务的佼佼者,始终将安全工作放在首位,致力于为客户和员工提供一个安全、和谐的金融环境。近年来,该行在安全保卫方面取得了显著成绩,为支行的稳健发展提供了坚实保障。


强化制度建设,夯实安全基础


该支行深知制度建设是安全保卫工作的基石。为此,成立了由支行行长为组长,各副行长为副组长、各部门网点负责人为成员的的安全保卫工作领导小组,制定和完善各项安全管理制度。从员工入职安全培训、日常安全巡查、突发事件应急处置,到消防安全、信息安全等方面,建立了详细、可行的管理制度和操作流程,确保了支行安全工作的规范化和标准化。


同时,该支行还注重制度的宣传和培训。通过定期举办安全知识讲座、应急演练等活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。该行还利用微信工作群、宣传栏等渠道,广泛宣传安全知识,营造良好的安全文化氛围。


加强技防建设,提升防控能力


在技防建设方面,支行投入了大量资源,引入先进的监控系统和报警设备。支行的监控系统实现了对营业大厅、自助服务区、办公区域等重点部位的全方位、全天候监控。同时,还安装了入侵报警系统、烟雾报警系统等,确保在突发事件发生时能够迅速响应。为了进一步提升防控能力,支行还与当地消防部门和公安建立了紧密的合作关系。通过定期信息交流、联合演练等活动,有效提高了支行的应急处置能力和协同作战能力。2024年11月,支行参与连云区消防救援大队组织开展2024年“119消防宣传日”活动暨全区消防安全重点单位微型消防站比武竞赛,并荣获全区三等奖。充分展现支行干部员工良好的应急反应能力和团队协作能力,更体现出了支行狠抓安全生产工作的良好成效。


为了进一步提高安全防控,支行还常态化开展系列安全生产检查活动,重点对营业网点、机房、加钞间等部位进行安全检查,并要求网点安全员常态化开展安全巡查,做好日常班前、班中、班后安全检查,确保消除一切风险隐患,保障业务实现安全发展。


注重人防建设,打造专业队伍


在人防建设方面,该行高度重视员工安全培训,采用常态化、多样化的培训方式,通过应急演练、警示案例、安全事故剖析、晨夕会安全提醒等形式,将安全教育融入日常工作,帮助员工熟练掌握安全生产规章制度,让安全生产意识深入人心。进一步明确安全生产责任,细化安全分工,确保安全工作落到实处。同时,支行还注重加强员工的合规意识教育,通过定期组织培训、开展合规知识竞赛等形式,不断提高员工的合规意识和风险防范能力。日常柜面业务中,支行工作人员凭借敏锐的风险意识和专业的业务能力,成功堵截多起电信诈骗等风险案件。在处理过程中,工作人员不仅及时阻止了风险事件的进一步恶化,还迅速将相关信息通报给周边网点,有效防范了类似风险在更大范围内传播,为维护金融秩序稳定贡献了力量。


为了提升员工的业务技能和应急处置能力,支行定期组织培训和实战演练。通过模拟真实突发安全事件,检验并完善应急预案。支行按照每月的安全演练计划,定期开展防抢劫、防盗窃以及火灾处置等系列安全演练,确保演练的真实性和实用性,进一步增强员工的安全应急处置能力,提升网点安全防范水平。


积极履行社会责任,传递正能量


工行连云港连云支行不仅在安全生产上追求卓越,更在履行社会责任上展现了企业公民的风采。主动与附近社区、企业、校园建立紧密联系,定期组织工作人员上门开展安全宣讲活动。重点围绕防范非法集资等金融知识普及,特别是针对老年群体开展“守住养老钱,幸福享晚年”专题宣传,帮助老年客户认清高利率骗局的本质,引导他们理性选择养老服务,有效提升社会公众的安全防范意识与自防自救能力,在周边区域全力构筑起一道坚固的安全“防火墙”。


该支行秉持“服务社会、回馈社会”的理念,组织员工积极参与交通志愿服务、公益献血等活动,为社会和谐稳定贡献了力量,也增强了员工的团队凝聚力和社会责任感。


工行连云港连云支行的卓越表现得到了上级行及地方政府的高度认可,连续获得2022、2023年度精品城区支行;2022、2023年度连云港市放心创建示范单位;2023年度服务地方高质量发展先进单位;省行2023年“先进基层党组织”;2022、2023年市行“先进基层党组织”。这些荣誉和表彰不仅是对支行工作的肯定更是对支行全体员工辛勤付出的认可,激励着支行继续加强安全保卫工作,不断提升安全管理水平,为银行的稳健发展保驾护航。


下一步,工行连云港连云支行将再接再厉,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,持续树牢安全红线意识,打造成为社会、客户和员工满意的安全银行,为促进支行的稳健经营和可持续发展作出新贡献。

 


总值班: 曹银生     编辑: 贾元元     

来源: 连云港发布

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