（记者 陈兵 通讯员 红欢 李丰志）“请教一下专家，我想从事互联网行业，但是缺少商业运营相关知识。求职方面也没有经验，需要注意什么？”“用人单位最看重大学生的潜力和学习能力，建议充实自己的综合知识，并提高沟通交流能力。”
对于高校毕业生来说，面对日益激烈的就业竞争形势，如何提升求职技能、找准职业方向，成为现实难题。为精准破解这一痛点，昨日，市人社局人才服务中心正式启动“专家问诊”就业指导活动，聚焦高校毕业生在求职技能、行业认知等方面的个性化需求，提供“一对一”深度咨询服务，切实提升大学生就业竞争力，助力高质量就业。
当日，10名大学生前来参加活动，活动特邀海州吾悦广场资深HR鲁苏敏坐镇，凭借丰富职业指导经验，为学子提供定制化解决方案。江苏海洋大学汉语言文学专业的张国元咨询职业规划问题，他想从事互联网行业，但是困惑于缺少商业运营领域和用户服务方面的经验。他打算毕业后到北上广深等地区，涉足互联网运营相关企业。鲁苏敏根据其个人情况，给予相关就业指导，并建议他通过实习锻炼能力，寻找合适的机会，学习必要的技能。“他期望的薪资待遇在年薪20万元，所以多努力提升自身综合素质，才有实现目标的机会。”
随后，连云港职业技术学院应届毕业生袁驰、广州南方学院毕业生刘柏木分别就自己关注的问题向鲁苏敏请教，进行一对一指导。
“每期活动由专家为大学生提供一对一就业指导服务，确保指导深度与效果。”市人才服务中心相关负责人表示。服务对象包括“就业困惑型”应届生、“就业困难型”应届生、“离校未就业型”往届生，今后，活动将构建专业多元的“就业指导项目专家库”，按服务主题精准匹配HR导师、简历诊断官。
据悉，活动不仅提供现场“问诊”，更注重后续实效跟踪，通过建立专属求职者微信群，依据指导内容定向挖掘匹配岗位资源；定期更新参与者就业进展，通过持续回访确保服务落地生根，形成“指导———推荐———跟踪———落实”的服务闭环。
本次“专家问诊”活动，是市人社部门在就业压力下主动作为、精准施策的关键一步。通过链接优质企业资源与专业指导力量，为毕业生提供从“诊断”到“康复”的全流程支持，让每一位怀揣梦想的年轻人，都能在科学的规划和有力的帮扶下，跨越就业鸿沟，赢得属于自己的未来。
总值班: 曹银生 编辑: 陶莎
来源: 连云港发布
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