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我市推出“海燕计划”汇聚“海外智力” 计划3年引百名左右海归高层次人才 最高资助10万元


(记者 庄婷婷 通讯员 陈析 赵璇)为进一步吸引和激励留学回国高层次人才来连云港创新创业,近日,我市正式出台《连云港市留学回国人才“海燕计划”实施办法》(以下简称《办法》),从人才引进目标、申报条件、项目支持、配套政策等多方面,构建系统完善的海归人才服务保障体系。


  《办法》明确,计划在3年内引进100名左右具备较强创新创业能力的留学回国高层次人才,并资助30个左右优质创新创业项目,为连云港市重点产业发展注入“海归智慧”。


  《办法》要求,申报“海燕计划”的留学回国人才需具备以下基本条件:具有中国国籍,在国(境)外留学1年以上且取得QS排名前100名院校的硕士及以上学位,同时需全职在连云港市企事业单位工作并参加社会保险,确保引进人才的专业性与稳定性。


  在项目支持方面,“海燕计划”采取一次性补贴与分级资助相结合模式,精准匹配不同层次海归人才需求。其中,对符合基本条件、于上年度首次在连云港市企事业单位参加社会保险、签订3年以上劳动(聘用)合同的人才,给予1万元资金补贴,降低人才来连初期生活与工作成本;对近5年首次来连、能围绕连云港市重点产业发展需求,主持市以上重点科技攻关或技术改造项目,或从事高价值学科项目研究,或带项目、技术、资金来连创办符合产业方向且实际运营1年以上企业的人才,择优给予3万至10万元项目资助,助力优质项目落地转化。值得注意的是,取得海外博士学位的人才申报“海燕计划”项目,可不受“首次来连”限制。


  符合条件的海归人才还可同步享受市“双创计划”项目资助、购房券、生活补贴和创业带动就业补贴等政策,叠加提升人才吸引力。


  在申报流程上,“海燕计划”依托市高层次人才一站式服务平台,实行“个人申报—单位初审—部门审核—市级审定”的标准化流程。


  在人才评价方面,《办法》明确海归人才在国内首次申报职称时,可依据专业水平和工作业绩,比照国内同等学历资历人员直接申报相应级别职称评审;同时持续扩大国际职业资格比照认定范围,按规定认可境外职业资格证书并对应相应职称,推动人才评价互认,消除人才职业发展壁垒。


  此外,我市还将常态化开展海外人才项目路演、创新创业大赛,并组织“海外博士连云港行”活动,通过搭建供需对接平台,促进海外留学人才引进与海外项目在连落地转化,为城市高质量发展汇聚更多“海外智力”。


总值班: 曹银生     编辑: 贾元元     

来源: 连云港发布

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