（通讯员 王强 刘毅）“以前总觉得集体协商是工会和职工的事，这次培训让我明白，规范协商能帮企业减少矛盾、稳住人心，是双赢的事！”近日，2025年度市集体协商企业行政管理人员“沉浸式”大讲堂培训班启动，刚拿到材料手册的某市直企业负责人感慨。这场专为企业管理者量身定制的培训，以更贴近需求的方式，解开不少人对集体协商的认知疙瘩。
回顾2024年，市集体协商工作早已交出亮眼答卷，“沉浸式”大讲堂培训模式更是为破局关键。为解决基层“不会谈、不敢谈”的难题，当地创新推出“1+12+N”课程体系，从集体协商的法律依据、流程模板到实操技巧，层层拆解专业知识；针对“5+X”重点群体开展精准培训，全年覆盖近500人次；还构建起“6+6”培训格局，线上学理论、线下练实操，再加上模拟协商场景的互动环节，让参训者快速掌握协商真本领，推动全市集体协商工作朝着规范化、制度化、实效化稳步迈进。
立足去年的成功经验，今年，市总工会将培训重心精准转向企业行政管理人员——这一推动集体协商的关键角色。首期培训班聚焦市直企业、行业行政方领导，后续还将专门针对各县区重点企业、行业行政管理人员开展专项培训。“过去部分企业管理者对集体协商认识不足，导致协商工作推进受阻。”市总工会相关负责人表示，此次调整正是想从决策源头发力，让企业管理层真正理解“企业发展离不开和谐劳动关系”，主动参与到协商工作中，为后续开展协商扫清认知障碍。
据悉，本次“沉浸式”大讲堂不仅延续了此前理论与实操结合的优势，还特别邀请市人社局、市集体协商指导员等专家，围绕政策解读、合同申报要点等企业关注的重点内容展开讲解，更设置现场演练、座谈交流环节，让管理者们能带着问题学、结合实际练。不少参训者表示，这样的培训既解“困惑”又教“方法”，未来会更主动地推动企业与职工开展平等协商，共同构建稳定和谐的劳动关系。
总值班: 曹银生 编辑: 贾元元
来源: 连云港发布
连云港日报社主办 连网·连云港新闻网 未经授权·严禁转载 连云港日报社（连云港报业传媒集团）版权所有 网站支持IPV6
互联网新闻信息服务许可证编号：32120180018 苏ICP备12051824号 苏新网备:2006026号 广播电视节目制作经营许可证:苏字第330号 信息网络传播视听节目许可证号:1010496
报业集团 | 网站简介 | 广告服务 | 法律事务 | 应急电话 | 江苏省网络视听违规节目举报窗口
