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市纪委监委派驻第七纪检监察组擦亮派驻监督“探头” 让卫生执法有力度更有温度

(记者 庄婷婷 通讯员 张静)“外出执法时,必须做到规范着装、亮证执法、文明执法,严禁随意性执法、选择性执法等问题滋生。”这是市纪委监委派驻第七纪检监察组在开展卫生执法人员勤廉谈话时强调的重点事项。


医疗卫生事业关乎人民群众的切身利益。持续高压正风肃纪反腐,医疗领域才能正本清源。今年以来,市卫生监督所在市纪委监委派驻第七纪检监察组的指导下,监督检查有力度,柔性执法有温度,进一步助力优化营商环境,服务地方经济发展大局。


市纪委监委派驻第七纪检监察组结合市卫生监督所行政执法职能,从推进优化营商环境入手,注重日常监督,发挥派驻监督“探头”作用,做实做细日常谈心谈话,对重点执法科室负责人开展廉政谈话20余人,推动全市医疗卫生机构分层次开展谈心谈话90余次,做到早打“预防针”、常敲“警示钟”。推动信息化执法监督赋能,转变传统“人盯人”的执法监督方式,有力提升执法质效。


为保障卫生监督行政执法工作的严肃性和规范性,市纪委监委派驻第七纪检监察组与市卫健部门联合成立联合督查组,开展医疗卫生执法专项监督检查,深入查找在执法上搞变通、选择性执法、粗暴执法等问题,对发现的问题线索进行核查处理,诫勉谈话1人,批评教育19人。针对监督检查发现问题,市纪委监委派驻第七纪检监察组建立现场交办、书面督办、点题领办工作机制,形成问题发现、责任分解、整改销号“三本台账”,抓好反馈问题整改,推动建立健全行之有效的制度5项。


作为卫生监督执法部门,助企纾困,提升服务效能是职责之一。市纪委监委派驻第七纪检监察组强化监督,指导市卫生监督所当好做好企业职业健康管家。实施宽容审慎的监管政策,在涉企卫生监督事项中制定了全市统一的四项涉企轻微违法行为不予行政处罚和四项一般违法行为从轻减轻行政处罚清单。通过整合职业卫生机构技术、职业健康专家学识、行政执法监督三方力量,形成部门联动、精准帮扶的职业卫生管理体系。通过建设职业健康培训考核平台,实现一站式免费职业健康培训、考试和出证服务。实施“综合查一次”,配合相关部门,对安全生产重点领域的企业开展职业病防治监督检查,通过“进一次门、查多项事、一次到位”,避免重点企业多头检查,既节约执法力量又提升执法成效。


此外,市纪委监委派驻第七纪检监察组加强对医疗卫生执法队伍的教育和管理,通过上专题廉政党课、赴廉洁文化阵地参观、签订廉洁从业承诺书等形式,教育引导执法干部职工规范执法。系统梳理市内外卫生医疗执法领域违纪违法典型案例,纳入警示教育内容,加强对查处的典型案例通过曝光力度,发挥教育警醒作用。注重年轻干部管理和监督,发放年轻干部廉洁教育案例读本,联合卫健等部门在全市医疗卫生系统组织年轻干部开展廉洁主题读书分享活动。统筹推进全市医疗卫生机构纪检部门和执法部门加强党风廉政建设,教育引导执法干部职工筑牢拒腐防变的思想堤坝。

总值班: 吴弋     编辑: 刘雅楠     

来源: 连云港发布

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