（朱治国 刘毅）近日，由市总工会制定的《关于在全市各级工会组织和工会党员干部中大兴调查研究的实施方案》发布。该方案号召全市各级工会组织和工会党员干部扎实有效开展调查研究，广泛征集社情民意。
根据方案要求，各级工会组织和工会党员干部要紧紧围绕党的二十大报告提出的“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”，突出问题导向，坚持小切口。以党政关注的焦点、基层和职工反映的热点、工会工作的难点为主要内容，加强对事关工会工作全局的基础性、关键性、前瞻性问题的研究，聚焦重点、直击要害，为补齐短板、解决问题、提高工作质量打下坚实基础。
据悉，本次调查研究围绕10个重点展开。分别是开展“县级工会加强年”专项工作，特别是十项机制建设情况以及县以下基层工会组织面临的困难和问题；落实工会意识形态责任制，加强职工思想政治引领面临的突出问题；提升职工生活品质，推进职工共同富裕需要解决的突出问题；推进产业工人队伍建设改革，产业工人职业技能（创新能力）提升存在的问题和对策；落实习近平总书记关于关心关爱新就业形态劳动者工作的重要指示精神，全市新就业形态劳动者工会工作中存在的突出问题；维护劳动领域政治安全，构建和谐劳动关系存在的突出问题；走好网上群众路线，推进数字工会建设存在的突出问题；女职工技术技能人才发展状况和需要解决的突出问题；市县级教育工会建设情况和存在的突出问题；聚焦落实全面从严治党要求，全市工会干部作风建设存在的突出问题。
坚持调查手段多样性。积极开展蹲点调研、专题调研、微调研等，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究，提高科学性和实效性。扩大调查对象覆盖面。精心选择合适的调查范围，选取不同地区、不同年龄、不同职业等多样化的调查对象，坚持听真话、察实情，多一些现场看、随机点、当面听、直接问，组织“七嘴八舌式”讨论，问计于群众、问计于实践，提炼基层典型经验做法，着力提升工会服务大局和服务职工的实效性。完善常态长效机制，使调查研究成为经常性的工作，在工会党员干部中蔚然成风、收到实效。
为了避免扎堆调研、多头调研、重复调研，不增加基层负担，调查研究过程中严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市委具体办法，轻车简从、厉行节约，不搞层层陪同。坚持“四不两直”方式，多到职工群众反映意见集中的地方开展调研，力戒形式主义、官僚主义，杜绝作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调研。深化对策研究，防止调查多研究少、情况多分析少，提出的对策建议不解决实际问题。对违反作风建设要求和廉洁自律规定的，将依规依纪严肃问责。
总值班: 吴弋 编辑: 马静静
来源: 连云港发布
连云港日报社主办 连网·连云港新闻网 未经授权·严禁转载 连云港日报社（连云港报业传媒集团）版权所有 网站支持IPV6
互联网新闻信息服务许可证编号：32120180018 苏ICP备12051824号 苏新网备:2006026号 广播电视节目制作经营许可证:苏字第330号 信息网络传播视听节目许可证号:1010496
报业集团 | 网站简介 | 广告服务 | 法律事务 | 应急电话 | 江苏省网络视听违规节目举报窗口
