（记者 杨锐冰 陈兵 通讯员 张鹏 万骏 孟永强）6月毕业季，稳住了高校毕业生等重点群体就业,就稳住了就业“基本盘”。据市教育部门调查统计，2023年在连高校毕业生19449人，较去年有所增长。高校毕业生的留连率如何，反映出地方的吸引力。今年以来，我市营造爱才、惜才、用才的浓厚氛围，在政策留人、机制引人、暖心感人等方面，让毕业生感受到“我在连云港挺好的”。特别是进入毕业季以来，市人社、教育等部门及高校多招落实就业创业举措，让毕业生“流连忘返”，在港城放飞青春实现理想抱负。
筑巢引凤 聚才引智
栽好梧桐树，自有凤凰来。连云港优美宜居，是一座爱才重才、创新创业的城市。今年，我市出台了《关于强化招才引智推进高质量“双招双引”的八条措施（试行）》方案，一体化推进招商引资、招才引智工作，实现人才发展与产业发展同向发力、同频共振，为建设“一带一路”区域人才中心和创新高地筑强人才支撑。
今年以来，市人社部门全力推动高校毕业生在连就业。“我们充分挖掘就业渠道，在供给端发力，最大限度筹岗拓岗。”市人社部门就业管理处工作人员表示。
连日来，市人社部门联动开展高校毕业生夏季促就业攻坚活动，广泛开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园活动，为高校毕业生提供全天候、不断档的公共就业服务。与此同时，合理安排相关职业资格考试，稳步扩大国有企业招聘比例，强力推进大学生就业见习计划，加快科研助理岗位招募，稳定公共部门和政策性岗位招聘规模。挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会，拓宽基层就业空间。
功以才成，谋事在人。为了留住人才、吸引人才，我市发挥党管人才制度优势，不断强化政策引领力。“我市大力实施‘花果山英才计划’，2022年共资助双创人才41人，金额达3320万元。发放高层次人才贡献奖励3360万元。累计向1500余人发放9600万元购房券，实施商品住房10%房源由人才优先购买，向3500余人发放5660万元生活补贴。”市委人才办相关负责人表示。
留连忘返 揽才用才
吸引更多年轻人留下来，好的就业环境和生活环境必不可少。“我是广西人，学的化学专业。连云港很美也很舒适，我想留在这边工作、生活。”连云港职业技术学院应届毕业生小邱说，期盼以后能够带家人一起领略港城的山海美景。
作为技能人才培养院校，近年来，连云港职业技术学院年终就业率在96%以上，毕业生留连率30%以上。其中，留连率在全市高校中排名第一，为我市地方产业发展和经济建设提供了技术技能型人才支撑。“学校在‘十四五’发展规划中，明确把毕业生就业工作作为重要内容纳入学校整体发展规划，并制定了具体目标。”该校相关负责人表示。
来自市人才服务中心提供的数据显示，除了连云港职业技术学院外，各大高校毕业留连率从7.21%到20.12%不等。其中，江苏海洋大学2022年毕业人数5600人，就业总人数5258人，在连就业人数1034人，留连率占比18.16%。
今年以来，江苏海洋大学全面恢复线下招聘，让毕业生与用人单位面对面交流沟通，直观感受我市揽才用才的诚心。“本学期已经举办了12场线下综合型招聘会、171场线下宣讲会，进校916家单位，为毕业生提供了4853个职位、41796个岗位。”该校招生就业处相关负责人介绍，学校还开通了“网上签约”服务，目前举办了7场网络招聘会，176场线上宣讲会，共计1438家单位为毕业生提供了8322个职位、91271个岗位。下一步将从就业管理、市场拓展、指导服务、数据保障等方面全力推进，着力提升毕业生留连率。
最近，市人社部门也在持续开展高校校园招聘会。不少应届毕业生非常看好连云港发展前景，纷纷选择本地单位就业。“连云港环境好，人才政策也好，企业重视人才并提供发展空间，所以选择留下来。”来自湖南的毕业生小高说。
青春启航 高质就业
招贤纳士，港城对人才求贤若渴。随着国家级石化产业基地、“中华药港”的加快建设，我市石化、钢铁、新医药、新材料、新能源、高端装备制造等重点产业企业也纷纷向毕业生抛出“橄榄枝”。近日，盛虹石化、诺泰生物、港口集团等企业纷纷开展企业推介会和校园招聘会，让毕业生青春在这里启航。
市人社部门、教育部门和在连高校积极主动对接，加强线上、线下沟通协作，合力做好高校大学生就业指导和帮扶工作。针对性制定毕业生就业工作方案，采取“一校一策”有序推进就业工作。
在推进就业的同时，我市也鼓励大学生创新创业。昨日，江苏海洋大学大学生科技园内，应届毕业生柳泽宇在自己创办的人力资源公司联系业务。“我2015年入学，2016年成立创业团队，2020年继续读书，今年毕业。”柳泽宇是徐州人，如今已经在连云港成家立业，“创业时学校大学生科技园减免房租三年。我还参加大学生创业大赛，获得了10万元创业启动资金，享受到了税收优惠政策。目前企业员工有30多人。”在柳泽宇的带动下，不少毕业生选择留连发展。
毕业季来临，我市全力推进毕业生高质量充分就业。在督促高校持续开展就业岗位拓展行动、企业进校园招聘专项行动的同时，市人社部门指导高校开展就业求职技巧、就业育人等主题讲座，引导高校毕业生树立正确的就业观，帮助毕业生做好就业准备，提升就业能力。
总值班: 吴弋 编辑: 马静静 校对 徐蕾
来源: 连云港发布
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