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聚力健全“三项机制” 提升老年群体幸福指数

按照联合国的传统标准,一个地区60岁以上老人达到总人口的10%,新标准是65岁老人占总人口的7%,即该地区视为进入老龄化社会。对比标准,截至2020年12月的统计,灌云县60岁以上户籍老年人口达19.27万,占全县人口总数的18.78%,已经进入老龄化社会。

分析灌云县情实际,未富先老是一个既定的事实,且呈现人口老龄化与高龄化、空巢化、家庭小型化“四化”叠加特点,进一步放大了老年人口快速增长的负面效应,加剧了养老服务“兜底线、广覆盖、保公平”难度。

结合党史学习教育,灌云县民政局突出建立健全“三项机制”,坚持上下联动、内外兼修,“上为政府分忧,下为百姓解难”,着力提升老年群体幸福指数。

明晰目标,压实责任。3月底组织召开全县民政工作暨养老专项整治推进会,部署全县养老机构专项整治工作,并印发《关于进一步推动我县养老机构提质增效工作的通知》(灌民发〔2021〕9号)文件,将各镇(街)养老床位数、机构床位利用率等目标任务值进行细化分解。在此基础上,县局党委对原有分工进行调整,落实局党委成员联系镇(街)制度,党委班子成员每人包片联系3至4个镇(街),凝聚齐抓共管养老工作的合力。今年到现在的统计,全县共有养老床位3449张,较同期增加了1295张养老床位,增幅达60.1%。与此同时,利用原伊山乡乡政府、原陡沟乡敬老院等镇(街)闲置场地资源,积极引入社会力量开办养老机构,加大南京客商来灌投资医养结合项目招引力度,在手的4个项目全部建成后,预计可新增机构养老床位1000余张以上。

博采众长,借智破局。灌云县民政局党委坚持外出取经,开门借智,班子成员先后带队,组织三批人员赴新沂、东海、盐城、宿迁、徐州学习借鉴周边城市养老服务领域的先进经验与做法。在全市率先制定出台了《灌云县特困人员供养资金使用管理办法(试行)》(灌民发〔2021〕10号)文件,文件从资金使用、资金监管、政策衔接等几个方面对特困人员供养资金使用管理进行有效监管。先后制定出台《灌云县特困人员供养资金使用管理办法(试行)》(灌民发〔2021〕10号)和《关于进一步规范灌云县政府购买居家养老服务工作的通知》(灌民发〔2021〕16号)文件,规范特困供养和养老服务体系建设资金的使用与管理。

规划引领,久久为功。坚持干在当下,谋定长远,灌云县民政局邀请专业力量编制《灌云县养老服务设施布局专项规划(2021年—2035年)》,对养老机构空间布局的规划思路、原则和空间指引做出科学合理的规划,构建功能完善、结构清晰、层次分明、布局合理的养老服务设施体系,明确不同层级、不同类型的养老服务设施的功能设置和配建指标。按照“专项整治工作实施方案”,通过开展养老机构消防安全达标提升工程、养老队伍能力建设、规范养老机构日常管理、深化公办养老机构市场化改革、聚焦特殊困难老人医养服务等工作,全县养老机构住养的老年人获得感、幸福感不断增强。投入300余万元对县社会福利中心进行改造,院容院貌得到进一步提升。计划投入700余万元的2021年市政府50件民生实事之一的“建成灌云失能特困老人集中供养中心”(县原社会福利院改造)项目也正在积极有序推进当中,预计9月底之前主体工程完工。鲁河卫生院的医养结合楼已有16名失能、半失能特困供养对象入住,第三批入住人员正在评估当中,预计6月底前,入住人数将达到30至40名,特殊困难老人医养服务需求将进一步得到保障。(□ 卓长勇)

作者为灌云县民政局党委书记、局长


总值班: 陈刚 曹银生     编辑: 马静静     

来源: 连云港发布

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