“薪”心相印，此心安处是吾乡

【连网】  为贯彻落实党中央、国务院决策部署，巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人社部、工业和信息化部、全国总工会等七部门印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。

用“薪”关怀，“江苏温度”暖心留人。为了让更多的人“就地过年”，全国各地也是频发大招。在江苏，苏州市相城区出台若干措施，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴，安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；常州溧阳出台《市政府关于2021年春节期间减少外来员工流动的实施意见》，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业；无锡高新区（新吴区）则向全区企业和员工发布了一封“倡议书”，倡议企业通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗……过年就要有红包，这个习俗必须有，江苏用“薪”关怀，多措并举引导外地员工就地过年，成效显著。

用“薪”更用心，“薪”心相印。除了补贴这条“硬杠杠”，江苏多地对“软环境”即过年氛围的营造也作了详实的规定，通过走访慰问等形式，为留在本地的外地员工送温暖、献爱心，同时在疫情安全稳定有序的条件下，开展形式多样的文体活动，丰富留在外地员工的节日生活。寒冬虽寒，浓浓年味的温暖不减、氛围不减，将全力筹备好春节期间的“精神食粮”，保证外地员工的娱乐生活，回家能有的，留下来照样有。

百节年为首，中国人有过年团聚情结，不返乡过年，只为更好团圆。习近平总书记强调，要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。身安才能心安，平安才是好年。日前在媒体的采访中，绝大多数外地员工纷纷表示会选择留下来过年，还会提醒家人防疫的重要性，同时配合好公司、企业的生产经营活动，防疫发展两不误，在春运期间全力为防疫大局作出积极的贡献。春节期间完全可以用视频通话为家人送上新年的祝福，一起视频吃年夜饭、线上走亲访友、发红包等等，依然能过好春节。

此心安处是吾乡，坚守是别样的年味，天地有大美而不言，向无数响应号召的外地员工致敬，向各行各业奋战在疫情一线的工作者致敬，无论何时祖国永远是最强有力的后盾，家乡永远是温暖港湾，父老乡亲永远和大家深情相守。为了度过一个健康、欢乐、祥和的春节，让我们同舟共济、坚持坚守、共克时艰，众志成城凝心聚力战胜疫情、共同守护健康、迎接最终胜利！（庄士举）

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