让人才成为引领园区转型升级的“第一资源”

2019-12-19 11:01 来源: 连网

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【连网】（庄婷婷）人才聚则事业兴。开发园区是区域经济发展和产业转型升级的主阵地。当前，我市各园区的发展面临着自贸试验区获批、交通条件改善等重大利好，但也面临着要素成本持续上升、资源环境约束趋紧、政策体制优势弱化、区域竞争日渐激烈等现实挑战,必须坚持走“人才优先发展”之路，推进产才融合发展、加快园区转型升级。

健全人才创新创业政策。要确保政策上下贯通、有效衔接，不折不扣抓好政策落实，全面营造人才有优待、创业有扶持、创新有奖励的良好环境，以政策环境激活人才发展的“一池春水”。要提升政策精准性，区分人才类别、人才层次精准施策。要提升政策针对性，覆盖人才“引、育、用、留”全过程，覆盖人才企业“初创、成长、成熟”全周期，坚持问题导向、需求导向，着力解决人才最迫切、最现实、最需要的困难。要提升政策操作性，人才政策要符合实际、接地气、可落实，针对一些方向性、前瞻性的做法，要留有接口，便于拓展，抓好人才优惠政策的兑现落实。

搭建人才发展优质载体。大力培育企业载体，既注重培育“顶天立地”的大企业，又注重培育“铺天盖地”的中小微企业，大力推进减税降负，营造公平营商环境。要大力开展“双招双引”，推动招才引智与招商引资同部署、同开展、同考核，招引大项目更要招引好项目，实现“人才、项目、技术、资本”一体化打包引进。要大力建设研发机构，高位嫁接创新资源，加强与主导产业对口、学科优势突出的知名高校院所的紧密合作，通过共建研究院等高水平创新平台，持续不断集聚、孵化高层次人才、高技术成果、高成长企业，提升产业创新能力，加速科技成果转移转化。要大力深化产教融合发展，加强本地高职院校与本地企业沟通联系，面向产业高质发展优化学科专业设置、招生规模结构，逐步解决人才培养供给与产业发展需求结构性矛盾，实现校企良性互动、共赢发展。要大力建设双创载体，高标准建设一批众创空间、孵化器、加速器，加强创业辅导、专利申报、科技融资等服务配套，引进一批绿色环保、科技含量高、附加值高的优质项目，进一步提升园区创新创业活力。

构建人才服务体系。要把服务作为人才工作的基础来抓，强化服务意识，常态化深入企业、深入人才，宣传优惠政策，摸排困难需求，帮助人才解决实际问题。改进服务模式，紧盯人才和项目需求抓服务，紧紧围绕项目产业化进程中不同程度遭遇的“投融资、生产要素、市场拓展、人才支撑、产业配套”等瓶颈制约，全面深化资金服务、技术服务、管理服务、市场服务、人力资源服务。要完善服务体系，整合政府、企业、社会三方面资源，畅通人才服务“绿色通道”，提升人才服务水平。

让人才成为引领园区转型升级的“第一资源”

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