近日，连云区连云街道荷花社区荷花小区化粪池满溢，路面污水横流，周边臭气熏天，给居民生活带来很大不便。连云街道党工委第一时间协调住建、环卫等职能部门现场查勘、拿方案、定举措，将问题解决在一线，解决在群众面前，受到居民一致好评。但是老旧小区仍然存在设施老化、配套缺失、安全隐患突出、居住质量低等诸多问题，居民获得感、幸福感、满意度亟待提高，如何破题，成为压在连云街道党员干部心中的一块石头。

今年以来，连云街道紧扣民生需求、发展需要，大胆创新、积极探索，以“两在两同”建新功和“我为群众办实事”实践活动为抓手，在党建引领下跑出了破题解题加速度，打造出基层善治善为新局面。

深入一线听取民心民意。党政班子成员分赴社区联系点，通过实地走访广泛听取需求、征集意见；紧扣工作要点、惠民坐标、落地实效等评价指数，对收集汇总的事项逐一“过堂”，梳理出群众最急最忧的困难事项121件，按照“小事立办、急事急办、特事特办、大事会办”的原则，一般事项由职能部门负责人立领立办，困难事项由分管领导领办建账，对标销号；重大项目由街道主要领导“挂帅”，牵头会办，重点推进。

结合港口集团三供一业移交，投资4600余万元，对168栋、24万平方米老旧小区实施改造，加快内外墙出新、道路管网修复、安防消防设施加装等建设步伐；大力实施中山路南侧山坡房屋疏解提升工程，加速环山路及以北片区老房装修改造，完善基础配套设施，解决山上居民居住和生活困难；打造省级“荷乐益家”红星物业品牌，用党建“红线”串联“网格（小区）党支部+小区业委会（物委会）+网格单位+社会组织+志愿者”等小区“红色细胞”，引导各方力量下沉、各类资源下放，把党建引领充分体现在小区治理的神经末梢。

深入探究“十大红旗社区”荷花社区的品牌内涵、建设标准、制度设计、工作方法，形成一套叫得响、立得住、可复制的经验做法，全街上下“跟强的比，跟好的赛”，争扛红旗，争作表率，形成“比学赶超”的浓厚氛围；围绕问需、任务、报告“三张清单”，结合社区基层治理、党建阵地打造、党史学习教育、廉政教育等内容，对64名社区“两委”班子成员开展为期一周的专题培训；组织党员干部赴连云港革命纪念馆参观学习，通过先进典型人物事迹宣讲、跨时空对话交流等形式，融入实境、回望历史，砥砺初心、淬炼党性，在学习与实践中强本领、提素质、展担当，为建设山海港城特色连云提供坚强组织保障。（通讯员 贾真 陈思宇）

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