走进位于海州开发区的万千食品生产车间，工人们正在忙碌地制作蛋糕胚、抹奶油，诱人的香气扑鼻而来。“真的是感谢海州区对我们企业的帮助和支持，解了我们的燃眉之急。”负责人袁云南说。前段时间，海州区企业服务专员王露嘉在了解到万千食品用工难的问题后，积极向海州区人社局反馈，海州区人社局牵头组织110余名返乡人员走进企业，让求职者和招聘者实现高效、精准对接，满足企业的用工需求。

今年以来，海州区严格落实就业纾困政策，不断优化营商环境，强化服务保障，把稳岗有政策、拓岗有渠道、保岗有措施落地落实。

为落实稳岗返还政策，海州区取消企业申请环节，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，全面推行“免申即享”经办模式。今年以来，海州区企业累计享受稳岗补贴4500余万元。为将服务、政策送到企业，海州区还成立了稳岗服务专班，安排38名企业服务专员，及时掌握海州区76家重点用工企业劳动力流动和企业开工、复工、用工等基本情况，对缺工比较严重的企业实行一对一、点对点的专人帮扶方式，使海州区重点用工企业岗位稳定。

就业是经济的“晴雨表”，也是最大的民生。今年以来，海州区深入实施就业优先战略，落实一揽子纾困解难政策，扩大就业规模，提升就业质量。采用“线上大数据推送+线下铁脚板走访”的就业拓岗服务模式，主动对接共享经济、平台经济等新型职业和互联网服务类就业资源，开发电商、物流、外卖、出行、家政等服务型就业岗位，带动城镇失业人员就业和灵活就业。以“海州人力资源”微信公众号和“海州人社”抖音官方账号为载体，实行活动供岗、线上送岗、直播带岗“三位一体”岗位推送模式。先后发布岗位信息169期，开展线上综合招聘会6场，累计提供6711个岗位。

“今年以来，我们及时开启就业直通车‘送岗上门、送工到企’工作，先后组织返乡人员、高校毕业生走进日出东方、联瑞新材料等优质用工企业，实现点对点‘送工’，并通过开展‘流动招聘进乡镇、进社区’线下招聘系列活动，累计提供1300多个就业岗位。”海州区人社局党组书记、局长董志红介绍。

此外，海州区聚焦重点群体，全面落实就业困难人员再就业以及社会保险补贴、失业补助金、培训补贴和创业补贴政策，不断强化就业援助服务。依托“区—街道（镇）—社区（村）”三级劳动保障平台，紧盯高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人等重点群体，提供公益性岗位、访企送岗和免费技能培训等服务。目前实现就业困难人员再就业1656人，发放灵活就业社保补贴5000余万元，受理各类创业补贴143人次，发放补贴73.2万元。该区就业年龄段有一定劳动能力的持证残疾人就业率保持在85%以上。（记者 庄婷婷 通讯员 钱凡雪 王蔚）

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