今年以来，东海县李埝乡紧盯基层反映强烈的老问题和新表现，靶向纠治、久久为功，不断推动基层减负工作向纵深发展，以作风建设高质量保障全乡经济社会高质量发展。

定下新规矩，摒除旧作风，为村组真减负。日前，李埝乡党委召开了一场“五合一”会议。全乡七站八所“乡村振兴，我们站所党员干部做什么”调研座谈会、全乡环境整治工作推进会、全乡11个行政村秋季秸秆禁烧暨大气污染治理现场会等五个会议“套开”在一起，半天内开完。“既节约了时间、提高了效率，又节约了会议成本，让我从文山会海中解放出来，腾出时间多干活。”一名与会人员说。类似高效的会议，在李埝乡并不鲜见。该乡严把精文减会硬杠杠，科学制定发文、会议计划，严控年度文件、会议数量，加强日常监测、动态预警。严格落实文风会风有关规定，不发没错也没效的文，不开不解决实际问题的会，不讲没错也没用的话，“有话则短、无话则免”。加强文风审查，对机械式、简单化套转上级文件和内容空泛、措施虚化等突出问题，按照规定给予相应处理并通报曝光。李埝乡纪委坚持问题导向，在组织乡直机关单位和各行政村全面自查的基础上，组成工作组，利用近1个月时间开展实地调研，梳理整治工作过度“留痕”、村挂牌多、责任“甩锅”、考核层层加码等9个方面突出问题。

关注小切口，出台硬举措，让工作有成效。“以前每天手机不离身，不是从这个群里来，就是到那个群里去，应接不暇、身心疲惫。现在好了，乡里精简清理微信群，群少了，工作效率和质量反而高了。”李埝乡一名基层干部对该乡清理微信工作群后的变化感受深刻。李埝乡切实整治“指尖上的形式主义”，定期清理“僵尸类”“空壳类”应用程序，优化整合工作群、手机App，要求不得随意将推广使用情况纳入对基层考核内容。多头检查、重复检查让村组干部疲于应付。为此，李埝乡着力整合精减各类督查检查考核事项，加强对年度计划执行的监督管理，建立清单，原则上清单外不安排督查检查考核项目，确需开展的按程序报批。年初和年中分别对计划内事项进行时间、地点、任务和内容统筹，避免交叉重复检查。村组牌子数量多、种类多、虚名多，让村组干部苦不堪言。今年6月起，李埝乡紧盯严重困扰基层干部群众的牌子“多、杂、乱”突出问题。截至10月底，该乡共清理村组不规范挂牌135块、各类不规范上墙制度牌223块。

健全新制度，注重抓长远，给群众办实事。为基层减负，重在让村组干部腾出精力为群众多办实事。各村各单位在工作过程中，围绕基层所盼、突出效果导向、注重科技赋能，把一项项举措落到实处。乡党政办、民政办等多部门联合印发“不应由基层群众性自治组织出具证明事项及办事指南明白纸”，改进和规范基层群众性自治组织出具证明公证。李埝乡经管站建立健全为基层减负工作，实现平台系统全量报表目录以及报表数据项查询共享，有效缓解基层表格种类多、重复录、频次高、共享难等问题。既“当下改”，又“长久立”。李埝乡不断健全长效机制，完善精文减会、规范督检考、精简填表报数等事项制度措施，确保举措落实到位、成效惠及群众，以制度保障基层负担常抓常严、常减长效。（通讯员 顾笑琼 戴林森 刘红英 陈达）