新年伊始，灌云县在全市率先开展“四诚四真”主题教育活动，由此拉开作风建设突破专项行动序幕，着力打造一支“硬核”干部队伍，为全县经济社会高质量发展提供优良的作风保障。

“十四五”开启新的征程，灌云面临前所未有的压力，对标高质发展，有诸多短板之患；对比先进地区，有长期滞后之痛；对照兄弟县区，有掉队落伍之忧。灌云不缺好的思路、好的禀赋、好的机遇，缺的就是好的作风。“十个有之”“五个决不允许”作风上的种种问题表现，是灌云目前存在的短板之患、落后之痛、掉队之忧的根本症结所在。

针对干部作风建设中存在的担当作为“不在状态”、履职尽责“缺斤短两”、工作落实“拖拖拉拉”等问题，该县把加强作风建设摆在突出位置，在全县各级党政组织和广大党员干部中开展以“虔诚学党史、挚诚感党恩、忠诚听党话、赤诚跟党走，真心爱灌云、真情对灌云、真意为灌云、真爱守灌云”为主题的集中教育活动，切实把“四诚四真”主题教育活动贯穿于各项工作的始终，激励党员干部实干担当、奋发有为，在全县范围内掀起新一轮比学赶超发展热潮。

问题所在，就是整改方向所在。灌云坚持问题导向、结果导向，把作风建设与经济运行、招商引资、项目建设、民生实事等重点工作相结合，从担当作为、营商环境、履职能力、争先进位、群众满意等方面设置重点目标。利用主题教育活动百天时间，认真学习研究政策理论和业务知识，开展重点问题集中攻坚，把制约发展的瓶颈、项目建设的阻碍、企业运行的难题和群众的诉求，一个一个排出来，列出问题清单和整改责任清单，一项一项组织攻坚突破。县委主题教育活动领导小组办公室将对各镇街、各部门各单位履行职责、依法行政、工作作风、优质服务、勤政廉政等方面进行民主测评，结合督导组、作风办、督查办督查督导情况，进行综合格次评定。

通过建立和完善体制机制，督促干部“跑起来”，全县各级党组织和全体党员干部自觉把自己摆进去，把工作摆进去，由点及面、由表及里，开展起底式摸排。着眼营商环境优化，通过重点企业现场走访、企业家座谈会、线上线下问卷调查、设立作风问题举报箱、公布举报电话等途径，全面排查梳理手头疑难问题、上级部门交办问题、久拖未决问题、曾引发负面舆情的问题、电视台曝光的问题和服务对象反映强烈的问题，针对查摆、收集的问题，梳理形成问题整改清单，倒逼营商环境不断优化。

灌云县还搭建镇街组、部门组、园区组、景区组、金融组、企业组六个擂台，围绕项目建设、招商引资、资金争取等重点工作开展“六比六赛”活动，各参赛单位紧扣年度竞赛目标，以整体创优为追求，确立本单位必保目标和争取目标，高标准抓好目标分解，切实做到目标到位、任务到人、责任靠身，确保年度各类竞赛指标不折不扣完成。同时，建立容错纠错等一系列配套制度，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，有效解除党员干部“干的多、错的多”的思想顾虑，有力保护了冲锋陷阵型干部的“后背”。（梁全洋 朱一清）