日前，东海县城管局召开党员干部会议，落实五条措施，推行“廉政菜单”，营造软环境浓厚氛围，把转变工作作风、纪律作风建设融入到城市管理工作之中。

廉政教育常态化。该局定期利用会议、培训班等多种形式，加强对城管系统党员干部职工进行培训学习，严肃工作纪律，做到从思想上重视，行动上统一，凝聚推进城管事业发展的动力。

工作规范抓落实。以机关作风建设为契机，重新梳理以往制度规定，进一步完善机关作风各项制度，严肃纪律，做到以制度管事、管人，并抓好落实。制度不是挂在墙上、也不是说在嘴上，而是要落实到实际工作上。对于工作中好的方面该激励的激励、该学习推广的要学习推广；对于出现的问题，不得听之任之，该批评的要批评、该处理的要处理决不手软。

严管车辆三不准。为防止公务车、执法车私用，制定“三个不准”：一是不准用公务车、执法车办私事；二是不准将执法车停放在营业性娱乐场所；三是不准损毁公务用车标识。同时严格用车制度，对同一方向同时出差的车辆要合用。同时对公车私用行为给予严肃查处。对违反上述规定的人或事，根据情节轻重，将分别给予通报批评，对当事人将扣发当月目标考核奖，调离驾驶员岗位、辞退等处分。

车辆加油制度化。城管系统现有执法车，垃圾运输车等燃油车辆6O多台，每月油料费用开支数额较大。为严管车辆加油，该局明确规定，每星期一、三、五上午为车辆加油时间，由局办公室安排专人陪同去加油站点。在车辆加油时，驾驶员当场签字为凭，如有特殊情况，需经主管领导同意后方可加油。

督查监管不放松。该局以督查科为主，安排督查日程，由分管领导带班，组织督查人员，把依法行政与厉行节约工作的督查监管实行两手抓，每月至少督查监察3次以上，对督查情况以简报形式下发到各科室。发现问题，及时制定相应措施进行整改。（段邦春 解青松 ）

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