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李埝乡党建引领网格化建设探索社会治理新模式

【连网】  为着力防范化解基层各类矛盾风险,维护社会和谐稳定,切实增强人民群众安全感、满意度和获得感,全面提升基层社会治理能力,加快基层社会治理体系现代化进程,东海县李埝乡党委积极探索党建引领网格化管理服务工作,以组织机构网格化为基础,以队伍建设专业化为保障,以网格服务效能化为目标,以健全制度规范化为标准,不断调整充实基础网格力量,积极探索基层社会治理工作新思路,较好地发挥网格化服务在维护社会稳定、促进基层民主建设、全面建设小康社会中的职能作用,有效促进了辖区经济社会健康快速和谐发展。

在“统”字上下功夫,党委统一领导,组织单位精心指导。在组织单位具体指导下,建立健全了乡、行政村、自然村三级网格,自然村网格为基础网格,各级网格由相关责任人任网格长,基础网格专门选派指导员、聘任职业化网格员,由乡网格化服务中心统一调度,具体开展网格化服务。同时,建立了网格化联席会议制度,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、工作调研、督促检查。李埝乡把网格化工作作为全乡工作的核心框架,主要领导亲自关心参与网格化工作,选配网格人员时,优先拿出精干力量。全乡11个行政村全部健全了网格化工作框架,同时整合单位资源,构建“全科网格”,实现各项工作网格化,着力推动了基层社会治理体系现代化进程。

在“融”字上做文章,融合各方力量,实现社会治理网格化。坚持贯彻“党建引领、单位协作、网格主导、组团服务”的工作方针,结合辖区实际,确保网格化工作的效率和质量。妇联、民政、残联、工会、计生、司法等各单位明晰职责、认领任务,共同参与网格服务;基础网格员在工作中做到及时收集社情民意、矛盾纠纷、各类隐患,预警在先,控制在先,处置在先,不能自办自结事项及时上报,乡网格化中心及时分流,相关单位单位及时办理,有效化解了信访苗头性因素,减少了群众“12345”诉求,提高了群众安全感满意度和幸福指数。今年以来,共排查出各类矛盾纠纷76起。先后由各单位联合调处化解2起涉及群众群体利益的较大土地流转纠纷、4起交通事故赔偿纠纷、1起工伤赔偿纠纷, 1起伤害赔偿纠纷,凸显了网格化在基层社会治理能力提升中的主导作用。

在“专”字上求突破,加强网格化队伍培训,提升专业化素质。李埝乡始终把网格化工作的着眼点放在加强队伍建设,提高服务能力上。李埝乡建立了定期培训制度,根据阶段工作要求,适时组织网格化工作人员业务培训,聘请上级专家就人民调解、治安防控、群众工作等方面进行讲解,邀请有经验的老调解人员就人民调解工作中具体开展工作的经验办法进行了传授,加强受训人员对网格化服务管理工作的认识,提高全乡网格化管理实体化建设、实战化水平,对网格建设及日常工作中遇到的问题共同探讨,加深网格员对网格化管理的认识,提升他们的业务知识面以及排查问题、发现问题、解决问题的能力。通过培训加强了网格员的责任意识,提高了业务水平,为稳步推进网格化管理奠定了基础。

在“严”字上见实效,严格考核标准,推进网格化机制有效运转。李埝乡始终坚持把落实网格化工作制度放在首位,坚持党建引领,由组织牵头制定了《2020年度网格化工作考核实施细则》,对基础网格工作施行月考核制度,并将考核结果纳入村考核,每月进行总体工作考核时,基础网格工作实绩考核结果由乡网格化服务中心提报乡组织办审核,并计入月度村考核成绩,与村干部绩效工作挂钩。认真落实网格员七项工作职责,确保网格化工作落到实处,每周开展基础网格工作例会,以讲评当月工作、分析安全形势、汇报排查矛盾隐患情况等为主要内容,并集思广益制定部署防范方案,乡网格化服务中心建立对网格员的定期电话询访制度,不定期电话调查群众满意度,发现问题及时梳理分流、督导办理,着力提高群众对网格化管理治理模式的知晓和认同,努力提升群众对全乡各项工作的满意度。

(通讯员 陈达 陆江 刘舒)

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