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连云区人社局变中心工作为“心中工作”

【连网】   “稳岗就业不但是我们人社的中心工作,更应该是人社人的‘心中工作’,只要是惠民利民的就必须尽一切力量做好。”昨天,连云区人社局负责人说。今年以来,连云区人社局积极响应“六稳”“六保”精神,始终把居民就业问题作为一项重要工作来抓,在提升公共服务能力的建设上下真功夫,让稳就业保就业这项“中心工作”成为每个工作人员的“心中工作”。

当好“贴心人” 主动排忧解难

“我刚接到物业公司的上班通知,心里别提多高兴了,每个月2000多块钱,还给交五险,真是帮我们家解决了大问题!”刘平喜在电话里激动地说道。家住墟沟街道大巷社区的刘平喜是一名“4050”人员,对这类就业困难群体,连云区实施“一人一策”式就业帮扶,通过“一调查两推荐”,即就业意向调查、培训推荐、岗位推荐,结合人社、工会、民政等部门的信息链接及数据比对,确保困难群体顺利就业。

当好“暖心人” 解除后顾之忧

近日,连云区就业处大厅窗口电话不断,纷纷就失业金扩面领取的政策进行咨询。王女士对工作人员说:“今年5月份从公司辞职后,就一直处于失业状态,由于自己的原因离职无法领取失业金,看到你们宣传的失业保险保障范围扩大了,就赶紧来打电话咨询,没想到我现在每个月还能领取1000元的失业补助金,一领就是6个月,给我减轻了不少经济压力。”失业保险政策为失业人员撑起了保护伞,切切实实发挥出“小险种”有“大作为”的功效。

当好“知心人” 助力端牢饭碗

连云区人社局有效利用“互联网+”公共就业服务的优势,把公共就业服务的触角延伸到每家每户,掌握劳动者就业意向、摸清企业用工需求,尽可能实现从岗位推送转为精准匹配。在依托“连云人社”公众号加大网络专场招聘密度的同时,连云区积极打造“微招聘”服务品牌,通过区、街、社三级,将招聘现场直接办到居民身边,让岗位与居民面对面,做好岗位配送的“外卖小哥”。(通讯员 张萌)

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