(记者 杨智 通讯员 王颖龙)为助力青年教师明晰发展路径、夯实育人根基,11月24日,新海实验中学“青蓝工程”2025-2026学年第四期研修活动如期开展。本次活动特邀教学处副主任朱中金(省优质课一等奖获得者),为全体青年教师作专题讲座,以前瞻的理念、生动的案例,指引专业成长的方向。

理论引领:解读教师成长三阶段理论
朱主任首先围绕教师专业成长路径展开阐述。他系统解析了“福勒-布朗教师成长三阶段理论”,结合自身丰富的教学实践,生动勾勒出教师从“关注生存”“关注情境”到“关注学生”的成长轨迹。他强调,这一过程不仅是教学技能的提升,更是教育情怀与育人视野的不断拓展。朱主任指出,真正成熟的教育者,必然将学生的个体发展置于教学设计的中心,做到因材施教、以生为本,这也是教师实现自我突破、迈向专业化的重要标志。
成长之道:经验反思促进专业发展
针对青年教师如何实现持续成长,朱主任重点分享了波斯纳的经典公式——“经验+反思=成长”。他引用教育研究观点强调:“教师的成长,既来自课堂的实践积累,更源于课后的深度思考。”朱主任鼓励新教师不仅要勇于尝试、积累鲜活的教学经验,更要养成系统反思的习惯,通过撰写教学日志、开展案例分析等方式,将零散的经验转化为结构化的教育智慧,从而实现从“知道”到“做到”再到“悟到”的层次跃迁。
课堂实践:构建真实有效的教学情境
回归课堂阵地,朱主任分享了他对一堂好课的深刻理解。他认为,优质课堂应当扎根于“真实情境”,让知识在贴近生活、贴近学生的场景中自然生发,以此唤醒学生的内在学习动力。同时,教师必须准确定位并有效突破教学重难点,保障每一节课的实效性。为此,他向青年教师提出两条切实建议:一要坚持“依标教学”,以新课标为纲,确保教学方向清晰、内容准确;二要主动参与教学竞赛,在“以赛促教、以赛促研”的过程中锤炼本领,实现快速成长。
青蓝相继守初心,薪火相传向未来。此次研修活动既有理论的高度,又有实践的温度,为青年教师的专业发展注入了信心与动力。相信在“青蓝工程”的持续赋能下,新海实验中学的青年教师定能在教育的田野上深耕不辍、拾级而上,逐步成长为兼具专业智慧与育人温度的“四有”好老师,共同书写学校高质量发展的新篇章。
总值班: 曹银生 编辑: 梁红燕
来源: 连云港发布
