在开展“争当三个表率、争创模范机关”活动中，连云港市烟草专卖局认真按照市级机关工委部署要求，积极践行“推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍”三大战略，明确“敢争先、勇争上、创一流”工作定位，坚持党建引领，践行初心使命，聚焦主责主业，发扬“三牛精神”，以高质量党建推动高质量发展，为建设“强富美高”新港城再谱担当作为新篇。

发扬为民服务无私奉献“孺子牛”精神

全体党员干部深入贯彻“以人民为中心”的发展思想，把党交付的工作当作一项事业去追求，努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

坚定理想信念。“历史告诉我们，一切行为上的‘跑冒漏滴’，根源都在于思想的‘总开关’没有拧紧。”市烟草局全面从严加强思想政治建设，通过领导干部率先学、线上线下同步学、党员跟进经常学、突出实效重点学、红色打卡现场学等方式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及《习近平谈治国理政》第三卷等内容，教育党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

打造党建品牌。围绕“强化党建引领，推动党业融合”主题，精心打造“金领带”党建品牌，延伸“金叶红心”“金叶连心”“金叶卫士”等9个党建子品牌。实施联学求实、联建出新、联心创优“三联”党建工作法，以“一县一优、一部一特”为抓手，切实发挥党建品牌号召力、凝聚力和影响力，让党建品牌落地开花结果。该局机关第三党支部“金叶连心”党建品牌被评为“2020年高质发展决战决胜突击队”优秀党建品牌。２名党员被评为全市优秀党员志愿者，１名同志被评为全市优秀党务工作者。

深化实践活动。把“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观担当在肩，认真落实“我为群众办实事”实践活动，开展“我为品牌培育作贡献”“我为市场监管勇担当”“我为基层服好务”等主题活动，全体党员沉下身子、深入一线，用心用情用力解决好工业企业、零售客户、消费者的“急难愁盼”问题，帮助客户做好“烟商贷”普惠信贷产品，缓解客户资金压力，助力客户经营，全市系统277名党员与1000多个诚信互助小组结对；推动党建与扶贫攻坚深度融合，与连云区大港社区、东海县安峰镇郄庄村等12个经济薄弱村（社区）建立长效脱贫帮扶机制，累计对口帮扶项目150项，投入各类物资、资金折款1000余万元。作为全省系统唯一一家单位被省局推荐为“全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体”。各级党组织和党员在疫情防控的主阵地、创建文明城市、创建卫生城市的第一线、服务群众的最前沿、乡村振兴的主战场担当作为、建功立业。该局获市委市政府记功集体表彰，3人受到嘉奖。

发扬创新发展攻坚克难“拓荒牛”精神

全体党员干部以“初生牛犊不怕虎”的锐气，勇蹚改革“深水区”，勇闯发展“荆棘林”，推进重点领域关键环节纵深改革，全面提升治理能力和治理水平。

统筹协调强推进。切实增强工作的系统性、预见性和创造性，机关各部门和各县区局强化大局意识，牢固树立“全市一盘棋”理念，加强顶层设计、做好统筹协调，整体推进“大规范、大监督、大治理”三位一体建设，构建形成系统完备、科学规范、运行高效的现代化烟草治理新模式。推进实施《连云港市烟草制品零售点布局管理规定》，不断推动“放管服”改革走深走实。

打破观念勇创新。坚决破除传统观念、打破惯性思维、克服路径依赖，以刀刃向内的精神持续推进改革创新，紧紧抓牢推进改革的时间窗口，在实施“大品牌、大市场、大企业”发展战略、推进现代零售终端建设、深化区域物流建设、加快数字化发展、加强法治烟草建设等多个领域持续推动创新，为加快建设现代化烟草经济体系贡献连烟力量。

久久为功敲重锤。始终保持慎终如始、如履薄冰的姿态，增强推动改革的定力和韧劲，紧扣“高质发展、后发先至”主题，围绕市委、市政府中心任务，坚持目标导向、问题导向，自觉对标对表行业先进单位，瞄准长期困扰企业发展的痛点、难点、堵点问题，大力发扬好“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，补足发展短板，突破发展瓶颈。

发扬艰苦奋斗吃苦耐劳“老黄牛”精神

在推动企业高质量发展走在前列进程中，广大干部员工老老实实做人，踏踏实实干事，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，从身边事、日常事做起，汇聚点滴之力，绘就发展宏图。

强化管理聚合力。突出“党小组建在班组”，促进班组建设与党建工作有机融合，实现了全市系统33个基层班组党小组全覆盖，有效发挥党员在班组管理中争先进、学先进、促先进、带后进，发挥党建引领推动业务作用。运用好“互联网+”等技术手段，提升基础管理和基层管理水平，让业务条线和一线工作人员从“文山会海”“过度留痕”中解放出来，把主要精力和更多时间放在市场管理、客户服务等工作上，夯实高质量发展的根基。

​强抓队伍激活力。发扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，发挥“最美苏烟人”、省市级“劳动模范”、行业技术能手等先进模范、榜样人物的示范作用，形成比学赶超、见贤思齐的良性氛围。同时，建立健全科学合理的激励机制，让勤恳工作、任劳任怨的老实人受肯定、受尊敬，营造风清气正、团结向上的干事创业环境。

强力提升软实力。依托市局“党建培训中心”、赣榆“党建长廊”、灌云“优+党建园”、东海“戎耀之家”、灌南“党建园”等场所，营造党建文化氛围。积极推进企业文化建设，加强软实力建设，推动社会主义核心价值观、行业共同价值观落地，将“事业至上、规则同行、和衷共济、开放务实”企业理念融入日常、做在经常，用先进文化激励人、感染人，促进人的全面发展。