连云港海事局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻新发展理念，着力在改革创新、推动海事高质量发展上争当表率；在助力海事“五个一流”建设，加快提升海事现代化水平上争做示范；在全方位融入交通强国建设，奋力开创海事现代化新发展格局上走在前列。

提高政治站位 加强政治机关建设

以政治建设为统领，做到“两个维护”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，并做到学以致用、学用结合，制定印发《关于加强政治建设的实施方案》等多项工作制度。

加强政治机关建设，锤炼党员党性意识。牢固树立政治机关意识，落实中央、部党组关于政治机关建设的部署要求，以“三会一课”“主题党日”活动为抓手，开展强化政治机关意识教育，给联系点支部上专题党课。通过多种方式不断强化对党员的教育，不断锤炼全体党员的政治素养和党性意识。

完善工作机制，落实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，推动形成统一领导、分工负责、协调有力的工作格局。强化正面宣传，加强舆情监测研判和舆论引导，严防舆情事件向意识形态领域转化。定期开展谈心谈话工作，掌握职工思想动态，提升思想教育工作实效。

发挥党建引领 围绕中心服务大局

主动服务大局，助力地方经济发展。引导党员干部深入研究海事局在服务“一带一路”、长三角一体化、交通强国、自贸区等重大战略实施中的作用，在找准定位中优化服务。成立中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区海事海关危险品联合查验中心，推出政务邮寄受理、并联办理及船载危险货物“1+4”瞒报查处工作机制等创新举措。发挥省市双重查验机构优势，完成连云港港两翼口岸开放的对外发布，实现两翼正式对外开放。

履行社会责任，激发文明创建驱动力。组织志愿者参与卫生巡查、交通劝导、社区清扫、入户走访等志愿服务和社会公益活动。开展水上交通安全知识进校园活动，结合常态化疫情防控需要，连云港海事局干部职工联合教育部门拍摄的《青少年水上安全知识宣教片》在全市教育系统进行推广。开展“潘姐劳模创新工作室”创建及创新型研究，连云港海事局获批全国交通运输系统首家机关数字档案室建设试点单位。持续开展“阳光扶贫”工作，与连云港海事局联络点签订“城乡结对 文明共建”协议，定期为低收入户送去慰问品。

统筹扎实推进，做好疫情常态化防控。始终绷紧疫情防控这根弦，以党建引领推动做好“六稳”工作、落实“六保”任务。持续发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，出台8项举措激励关爱疫情防控一线党员干部，党员干部积极投身疫情防控工作第一线，踊跃参与疫情防控工作捐款活动。落实“外防输入”责任，优化工作机制，推动船员换班规范化、常态化，妥善处置3起境外疫情输入事件。

筑牢党建根基 发挥战斗堡垒作用

落实主体责任，解决“两张皮”问题。将党的建设工作、党风廉政建设和反腐败工作纳入工作日程，与各项业务、行政工作同安排、同部署、同检查、同考核，做到业务和党建工作齐抓并进、常抓常新，两手抓、两手都硬。定期到基层单位和联系点指导推动党建工作，积极探索巡察工作的有效途径和方法，对基层海事处开展党风政风提级专项巡察，推进全面从严治党向基层延伸。

强化基层组织，提升政治功能。定期组织党建推进会和支部标准化建设考评，深入基层单位调研指导党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实党支部全面从严治党第一责任人责任，明确要求第一责任人对党员学习教育工作主动研究、严格把关、亲自督办、耐心教育。开展“两优一先”和民主评议党员工作，引导干部职工以优秀共产党员为标杆，做到爱党、护党、为党。

提升党建水平，增强工作实效。结合连云港海事局实际，修订完善《党支部标准化实施办法》《党支部工作手册》《党支部标准化规范化建设考评细则》，形成全新的一套标准、一本手册、一次考评“三个一”规范模式，开展基层党支部规范化标准化建设。建设“党建+互联网”平台，进一步丰富党建活动载体。探索党内关怀模式，经常性深入所联系的基层支部，开展党建调研，了解党员需求；通过表彰先进党员、慰问困难党员等党内组织关怀形式，提升党员主体意识。

围绕市委决策部署培育选树先进党支部典型

连云港海事局政务中心党支部以创建“高质发展决战决胜突击队”为契机，紧紧围绕中心工作，创新驱动，锐意改革，两手抓，两手硬，推动海事政务工作和精神文明建设深度融合，持续擦亮“新政务 心服务”品牌，以三尺“小窗口”赢得了群众满意“大民心”。

“党建+”创新，让“新政务”发挥“新成效”。率先在海事系统打造“一站式”全能型服务窗口。优化“互联网+”不见面审批、实行受理初审一体化模式。率先在海事系统推行全面“邮寄受理”服务。开通邮寄受理渠道，将邮寄受理、网上审批、邮寄发证构成“不见面”审批的闭环，真正做到让服务对象“一次不用跑”，证书寄到手。率先在海事系统推进“容缺受理”制度。于2020年3月推出政务服务“容缺受理”制度，并与此前实施的并联办理、绿色通道、邮寄受理等一系列便民服务举措相呼应。

​“党建+”服务，用“新方法”凸显“心服务”。增强党建与业务深度融合的自觉性。围绕“开展业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，把工作中的“热点”“难点”作为党建工作与业务工作的最佳“结合点”，全面激发组织活力、党员动力、发展合力。统筹推进，精心谋划创建工作机制。安排业务全面、工作能力强的党员和年轻同志冲在一线、站在前沿，把疫情防控阻击战作为建强组织、淬炼党性的试金石，将鲜红的党旗插在疫情防控和政务窗口的一线高高飘扬。疏通办事堵点。建立业务研讨机制和案例分析机制，提高解决疑难问题的能力和效率。对与船员生计和船舶生产经营密切相关的问题，变“不能办”为“怎么办”。

“党建+努力”，用“荣誉”彰显“社会满意”。中心荣获了“全国青年文明号”“全国交通运输系统先进集体”“全国交通运输系统行业文明示范窗口”“全国交通运输服务文化建设优秀单位”等多项省部级荣誉，获得服务对象赠送的锦旗30余面和感谢信点赞40余次。

今后，连云港海事局将继续以党建为引领，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实统筹常态化疫情防控和服务经济社会发展各项工作要求，全面压实基层党建责任制，推进基层党支部规范化标准化建设，推动党建工作再上新台阶，为连云港高质量发展贡献更多力量！