【连网】（记 者 陈兵 通讯员 鲍晓峰) 记者昨天获悉，2月上旬起至3月底，我市开展了为求职者提供就业服务的“春风行动”，全市累计举办招聘会84场，进场单位达2620家，提供岗位6.64万个，进场求职达6万余人次，达成就业意向人数1.5万人。
用工调查为企业觅人才
春节前后正是不少外出打工的市民返乡之际，为此，市人社部门采取多种形式，依托各乡镇劳动保障平台，开展帮助外出务工人员实现就业的“春风行动”，并广泛散发“春风卡”、《公共就业服务指南》、招聘简章等宣传资料。
年后我市企业进入用工高峰阶段，市人社部门对市（县、区）开发区、工业园区等800家用工企业开展春季用工需求调查，特别对机械、电子、化工、纺织等用工量较大的行业进行跟踪服务调查，将招工难企业作为重点监控对象，缓解企业招工难、用工难现象。春节后，市劳动就业管理处召集23家企业召开用工座谈会，及时掌握企业用工最新动态，对企业用工采取更到位的服务措施。
用工岗位进千村效果好
我市依托镇村公共就业服务网络，将各级人力资源市场招聘信息发布到1432个行政村，张贴到农民家门口，让农民第一时间掌握用工信息。为解决农村务工者的求职问题，我市连续举办专场招聘会，利用民工年前大量返乡的契机，为农村进城务工人员开展春风行动系列招聘会，其中，市人社局与市总工会、市妇联举办专场招聘会，与市残联举办“助残就业专场招聘会”，与市妇联举办“女性就业专场招聘会暨巾帼创业项目展”专场招聘等活动。
针对春节前后返乡民工相对集中的情况，我市开展“家乡发展需要您”活动，组织缺工企业组成招聘小分队，逢集下乡为务工人员送政策、送信息、送技能，市、县区先后在乡镇开展20多次送岗位下乡活动。
监测预警为务工者服务
市人社部门表示，在经济放缓的大形势下，下一步将高度关注返乡务工人员就业创业，建立外出务工人员监测预警制度，帮助返乡外出务工人员在家乡找到“饭碗”。同时，鼓励和扶持本地有条件的中小企业抢抓机遇，提供更多的就业岗位，吸纳返乡务工人员。此外，建立企业用工动态联络机制，依托公共就业服务网，将招聘信息、培训信息以及进城务工政策等直接发布到乡镇，送到农民手中，并开展订单培训、按需定培、进厂培训，为企业提供合格的产业工人。