【连网】近日，市农委党组分别对2015年度委机关及事业单位绩效考评排名靠后的四个处室、站所主要负责人进行约谈。
委主要领导对几家处室、单位存在的问题进行了质询、点评。委党组要求考评末位的单位要正确对待考评结果，结合实际，对照目标找差距，围绕差距定措施，盯紧措施抓落实，在找准问题根源的前提下，制定整改方案，进一步细化工作目标任务，认真整改。四家考评排名靠后的处室、站所主要负责人表态，将深刻反思、提高认识，进一步增强事业心和责任感，认真研究制定整改方案，明确年度工作目标，切实解决闯劲不足、不思进取、工作平淡、慵懒和不作为等精神状态、工作作风方面的问题，严格落实目标责任制，紧紧围绕全委工作思路，力争在2016年的各项工作中取得好成绩、争创好名次。 市农委在总结往年考评经验的基础上，结合实际，不断完善委机关与事业单位绩效考评办法，将目标、责任、督查、考核、奖惩相结合，科学准确地对各处室、委属事业单位进行考核评价，对重点工作任务不能按时完成的处室、单位通报批评；对考评排名末位的进行约谈；对考评排名靠前的表彰奖励，使委属各处室、单位感受到了压力，激发了动力，增强了抓工作的紧迫感和主动性，努力营造出创先争优的良好氛围。