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【新春走基层】促就业、强千企、惠民生 东海设万余岗位邀外出务工者返乡就业助力乡村振兴

【连网】(通讯员 开虎 依卿)春节越来越近,在外务工人员返乡回家的心情也越来越迫切。“我们就是要抓住这一时间节点,通过提供各种岗位,把外出返乡的群众留下来,帮助他们在家门口就业,助力企业发展,共同为乡村振兴发力。”日前,谈起正在紧张筹备的东海县第二届春节返乡就业人才大集,连云港东海县委常委、组织部部长徐冰说,“目前我们已经从全县150余家企业中,挑选出适宜农民工就业的岗位10000多个。”

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▲东海县第二届春节返乡就业人才大集海报

近年来,东海县深入实施“三大”“三型”培育计划,成功引进韩国大象、湛蓝科技高端建材、三一重工等一批重大项目。同时,重抓硅产业链升级和企业转型,太平洋、晶海洋等骨干企业持续扩能,弘扬石英、浩宇石英等中小企业加速转型,开发区拉开东进北扩发展框架,润海工业社区主体完工,食品科技产业园加快推进,循环经济产业园一期建成投用,乡镇工业集中区承载能力不断提升,农业产业化快速推进,水晶产业年交易额180亿元,城乡居民人均可支配收入较往年分别增长8.6%和9.2%。

“可以说,这几年,我们以创新思维推动工作,一着不让抓招商、攻项目,调结构、惠民生,城市建设日新月异,投资环境明显改善,加快发展的动力活力进一步增强。”东海县委书记朱国兵谈起建设“强富美高”新东海时深有感触地说,“东海的发展离不开家乡人的拼搏,东海今后的发展,更需要东海人的智慧经验和亲身投入。县委、县政府真诚期盼在外务工的东海人返乡就业创业,共同把家乡建设得更加美好。”

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▲东海县首届新春人才大集招聘会现场(资料图片)

为让这一期盼变为现实,去年,东海县举办了第一届春节返乡就业人才大集。“从年初四到初六连办3天,来自东海县经济开发区、高新区及各乡镇的企业现场提供了8000多个工作岗位,共有5800多人在家门口找到了心仪的工作。”回顾去年的人才大集活动,徐冰说,“活动有力地促进了农村资源要素的流动和县域经济的发展,既解决了务工人员‘找工难’和企业‘用工荒’的难题,也有效解决了空巢老人和留守儿童等社会问题。”

秦媛媛便是在第一届春节返乡就业人才大集上找到新工作的大学毕业生。“现在扣除‘五险一金’,每月能拿到近3000元。”目前,秦媛媛在连云港如意情食用菌生物科技有限公司从事菌种培育工作,她说:“我学的这个专业比较冷门,没想到在家门口找到专业对口的工作,比过去在外地上班强多了。公司的环境很好,对我们的职位规划也很清晰,对未来发展我很有信心。”去年人才大集上,如意情成功招聘到7名技术人员和42名操作工。“目前,企业用工已突破600人,公司二期也即将投入生产,我们的用工需求依然很大。今年我们又拿出38个专业技术岗位放在第二届人才大集上来招聘。”该企业人力资源部人事专员张瑞雪说,“操作工多多益善,欢迎更多的返乡人员加入到我们团队。”

作为劳务输出大县,东海县外出务工人员高峰时达到30万,常年在外务工的流动党员多达5000多名。

为吸引更多的返乡人才留在家乡发展,去年,东海县在春节返乡就业人才大集的基础上,还开展了“人才服务班车进基层”活动25场,开展了就业扶贫“三送”活动专场招聘会。同时,大力实施“凤还巢”计划,从放宽市场准入加大财政扶持力度、完善扶持政策鼓励农民工返乡创业、加强就业服务引导就地就近就业、完善公共服务强化创业就业保障等多个方面出台扶持政策,并通过精简行政审批事项、优化创业环境、出台激励措施等一系列举措,营造大众适宜就业创业的浓厚氛围。一年来,全县新增城镇就业1.1万人,扶持自主创业4000人,1.1万名建档立卡低收入人口实现脱贫,4万余名外出务工人员陆续返乡就业创业。

据了解,今年东海县第二届春节返乡就业人才大集,已将企业招聘岗位、地点、联系方式等内容通过报纸、电视、官方微信公众号对外发布,各村还将招聘信息通过手机短信的形式发送给在外务工人员,并将于大年初三至初五组织返乡人员到水晶城广场招聘现场,积极为返乡创业人员提供“一条龙”服务。

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