海州区陈业龙：劳动保障奏华章

2014-06-23 14:28 来源: 连网

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□ 陶莎王雅瑄秦绪伟

【连网】　今年27岁的陈业龙，是海州区新坝镇人力资源和社会保障服务中心所长。因为一种信念，让他对劳动保障事业的感情与日俱增、历久弥坚。

就业是民生之本。在陈业龙多方努力下，落实了新坝镇16个村的平台建设，推动了村级劳动保障平台试点工作的顺利进行。全镇劳动保障平台建成后，为推动各项工作开展，他先后和有关同志制定了服务指南、工作职责、工作程序等规章制度，组织平台人员进行了业务培训和业务指导。

为掌握本镇岗位情况，陈业龙组织人员走访镇内的企业，实行空岗报告制度，承诺只要不挑不拣，帮助其在一周内提供就业岗位。同时，对下岗失业人员实现动态管理，对进入镇的下岗失业职工，积极为其办理档案托管手续，并接续了保险关系，解除他们的后顾之忧。通过一系列深入细致的工作，全镇就业再就业工作取得了较大进展。今年以来，先后提供就业岗位126个，办理求职登记156人次，免费为32名失业人员进行了培训。

在工作中，陈业龙也是个有心人。他将窗口进行了细化，除设计“求职与用工登记”、“就业失业登记”、“职业培训”等正常性服务窗口外，还专设特色窗口和绿色通道，包括退役军人、外来务工、“4050”专窗。工作中，接待上门求职者他坚持“宁可坐等十分钟，不让人等一分钟”，实行文明用语，微笑服务。为下岗失业人员查找、复印档案实现“零等待”、“零收费”。从采岗分类，到需求指南，从组织活动，到阶段性工作进展情况，他分别运用各种手段和工具向社会公示，向求职者公告。进行民意问卷测评，并将结果予以公布。

随着经济体制改革的不断深入，各种劳动纠纷案件不断增多，为保证用人双方的合法权益，陈业龙对违反《劳动法》的事件进行严肃查处；注重监察、仲裁、信访三位一体，对一些用信访程序无法办结的案件，及时进入仲裁程序，立案处理。同时以监察辅助仲裁，做到相互补充，相互促进。在他的带动下，全所上下形成了“进门有问声，问话有回声，出门有送声”的良好工作氛围。

海州区陈业龙：劳动保障奏华章

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