灌云县下车镇多元共治提升基层社会治理效能

今年以来，灌云县下车镇深入开展社会治理风险隐患集中整治活动，聚焦“信访稳定、安全生产、社会治理”三个关键领域，压实工作责任，不断提升基层治理效能。

下车镇构建起全方位、多层次的责任落实体系，成立由镇党委、政府主要领导任组长，全体班子为成员的领导小组，下设党建引领提升、信访矛盾攻坚化解、网格治理提升、治安安全防控、文明新风培育五个工作组。全面压实班子责任，做到目标鲜明、职责明确、任务清晰。组建社会治理和民生保障工作专班，统筹抓好全镇社会治安综合治理、矛盾纠纷化解、民生政策落实、公共服务优化等工作。结合镇域实际，制定《下车镇社会治理风险隐患集中整治暨“双百攻坚行动”工作方案》，确保集中整治取得实实在在成效。

优化整合，打造素质过硬、协同高效的治理铁军。该镇优化网格员队伍，构建“1+5+32+96+N”网格体系，明确权责清单与考核机制，激励网格员积极履职，实现风险隐患及时发现、高效处置。组建矛盾调解队伍，补齐配强4名专职调解员和2名信访业务骨干，抽调2名优秀年轻干部充实到信访一线，从退休老干部、老党员等德高望重、群众基础好、热心能力强的老同志中推选招募32人建立乡村“银发调解队”，有效壮大了调解力量。整合综合执法队伍，打破部门壁垒，形成“三查”工作体系，整合公安、执法队、环卫、环保等多部门执法力量，组建49人的综合执法队伍，统一培训并配发标识标牌，统一开展执法监督检查，实现“一支队伍管所有”，打破多头检查、各自为政的困境。

坚持问题导向，积极主动作为，围绕重点领域的突出问题，真刀真枪推进集中整治。该镇突出矛盾纠纷化解，按照“三到位一处理”原则，坚持早处置控增量、攻难点去存量、重排查防变量，着眼发现在早、处置在小，严防小事拖大、大事拖炸。建立12345工单日通报、周汇总研判、跟踪督办制度，发挥12345热线前哨作用。聚焦风险隐患排查，对社会治安防控、重点人员管控、安全生产检查等领域开展逐一走访、全覆盖检查，不断深化整体治安防控体系，有效维护社会治安大局持续稳定。加大舆情管控力度，建立突发舆情应对预案，组建了由年轻公务员、乡村振兴专干组成的网评员和以网格员为基础的信息员两支队伍。摸清了全镇易发负面舆情的重点人员5人、粉丝过万的抖音账号18个、各类居民微信群100个3个底数。

筑牢文明建设，焕发文明新气象。该镇聚焦“一老一小”群体，依托新时代文明实践所（站）、农家书屋、乡村大舞台，定期开放棋牌室、图书室，开展“我们的节日”、全民阅读、理论宣讲、移风易俗等文明实践活动，为老年人和儿童提供学习、健身、娱乐场所，多方位满足群众文化需求。开展人居环境整治、科技助农、绿色环保等志愿服务，不断拓展文明实践服务半径，让群众在喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养，焕发文明新气象，此外还创作厚养薄葬树新风、孝母情、无法无天等文艺作品，宣传文明新风。

下一步，下车镇将持续探索实践基层社会治理新思路、新方法，不断提升治理能力和水平，推动社会治理取得新跨越、新发展。（张龙舞 宋锐）

总值班: 曹银生     编辑: 贾元元     

来源: 连云港发布

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