（记者 武娜 通讯员 李奕桦 仲静秋）“这积分兑换的水杯不仅实用，每次用它喝水，都能想起自己为社区做的那些事儿，特别有成就感！” 外卖骑手张东健手握刚兑换的水杯，嘴角洋溢着自豪的笑容。近期，连云区墟沟街道东园社区推出的“新业态群体+ 积分制”模式，正以实实在在的福利和激励，点燃新就业群体参与社区治理的热情，为基层治理注入“新”活力。
东园社区“积分制”的运行规则清晰明了。社区严格遵循 “一人一卡、一事一记”原则，对新就业群体的每一次付出都进行精准记录。从参与社区活动、反映民生问题，到投身志愿服务、践行善行义举，甚至获得相关表彰荣誉，都能转化为相应积分。社区建立起动态调整、及时公示、全程监督的严谨管理机制，确保积分记录公开透明、公平公正，让每一位参与者都能清楚知晓自己的积分动态，放心参与其中。
凭借积累的积分，新就业群体拥有丰富多样的兑换选择。除了水杯、香皂、充电宝等日常实用的生活用品，社区还贴心地推出充电桩充电时长兑换服务，切实解决了新就业群体工作中的实际需求，让积分不仅是数字，更成为了看得见、摸得着的实惠。
东园社区党委书记章芹介绍，积分制的实施，让新就业群体从社区事务的旁观者转变为积极参与者，“积分兑换”既是物质奖励，更是对他们付出的精神褒奖，让他们真切感受到自己的努力被社区认可、被居民尊重，从而更主动地融入基层治理，成为社区发展不可或缺的重要力量。
在这一模式的推动下，社区的大街小巷涌现出越来越多新就业群体参与志愿服务的身影。他们协助维护社区环境、参与安全巡查、为居民提供便民服务，成为社区建设的新生力量，共同描绘基层治理美好画卷。
总值班: 曹银生 编辑: 贾元元
来源: 连云港发布
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