（记者  陈兵  通讯员  慈卫超）新一年又面临新的人才引进，市人才服务中心将紧扣全市“巩固增效”年度工作主题，围绕人才强市战略，着力完善全链条人才服务体系，在人才招引上“一图引领”，在人才服务上“一码通办”，为我市打造“一带一路”区域人才中心和创新高地贡献人才服务力量。

我市将升级打造“连云港市24365高校毕业生就业服务平台”，进一步发挥人才地图精准引才聚才作用。大力推进重点地区、重点高校精准引才工作，全年举办赴外引才活动不少于20场次。深入开展“市情大讲堂进校园”系列宣讲活动，全年组织专题宣讲不少于10场次，深入开展“优秀学子看港城”活动，常态化开展邀请企业进校园、邀请高校学子进企业的“双邀双进活动”。全年征集发布各类人才需求岗位不少于4万个，力争新引进各类人才3万人以上。

“深入推进重点高校合作，继续发挥好20家校园引才联络站作用，引导更多院校服务我市引才工作。”市人才服务中心相关负责人表示，加大与专科层次职业院校和实用型本科院校的合作力度，大力服务重点行业企业招引实用型人才。在市内高校继续打造“八校联动、校企直通”高校毕业生供需交流品牌，集中力量服务本地院校毕业生就业；在省内院校积极融入南京地区高校就业联盟、淮海经济圈高校就业服务体系，不断提高高校毕业生招引质效。

与此同时，市人社部门深入打造“码上办、连心办”人才服务品牌，推进各类人才应享尽享快享政策红利。其中，推进人才服务信息化，不断扩大“人才码”应用场景，深度融合电子社保卡现有功能，扎实推进“人才码”在享受人才补贴申报、交通出行、金融科技服务等方面的便利化服务。持续推进人才服务“一件事”、一站式服务平台的升级完善和“尚贤”12345人才服务热线建设。

“今年将优化人才安居环境，对市级人才公寓进行升级改造。”市人才服务中心相关负责人表示，深入打造“人才嘉缘”交友品牌，切实让来连在连人才心有所属、居有定所。此外，深入发掘市人才服务联盟服务功能，为来连人才提供医疗、金融、交通、文旅、政务等服务，营造全社会关注人才、关心人才、关爱人才的良好氛围。

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