（记者 庄婷婷 通讯员 王雅萱 王誉霏 王慧）第二批主题教育开展以来，海州区牢牢把握主题教育总要求，各级领导干部扑下身子深入一线，察民情、解民忧，将“民之所呼”变成“我之所为”，把“民之所盼”变成“民之所享”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，让群众真切感受到主题教育带来的新变化新面貌。

　　不久前，在新海花园小区“海好有你”调解驿站，海连社区、迎宾物业、新海花园业委会成员等10余人围坐在一起，商讨最近有哪些问题需要解决。“小区的篮球场需要修复破损塑胶地面”“小区消防通道经常有业主违停”……大家你一言我一语，为小区问题出谋划策。海连社区书记李肖娜介绍，第二批主题教育启动后，社区党委牵头梳理居民反映的“急难愁盼”问题，支部党员与居民面对面交流听取意见，并积极与街道相关部门对接，推动民生问题解决。

　　结束上午的舞蹈课，家住新南街道云海社区72岁的赵梅萍约上3位老姐妹，一起到家门口新开业的“百穗餐厅”聚餐。杏鲍菇烧鸡、干煸带鱼、鱼香茄子……菜品琳琅满目。据了解，该餐厅从11月下旬试营业以来，受到辖区群众一致好评。“有了食堂，我们能轻松吃上物美价廉的饭菜了。”赵梅萍说。

　　主题教育开展以来，新南街道以老年人需求为导向、以云海社区为试点推进老年友好型社区建设，打造“百穗餐厅”，60岁以上老人凭身份证可享受全场9折优惠，还提供送餐上门服务，满足老年人多元化用餐需求。

“我们聚焦提升全区近16.1万老年人‘周边、身边、床边’的养老服务质量，探索社区养老模式，解锁新时代背景下老年人多元化需求难题。”海州区民政局社会保障综合科科长朱兰榕说。

　　问需于民，“实”字当头，惠民生如此，谋发展也如此。海州区把调查研究作为服务企业的重要抓手，党员干部主动走进企业中，倾听企业诉求，切实把主题教育激发出的热情和干劲，转化为真抓实干的自觉行动，让企业发展有信心、有活力、有底气。

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　　“听说公司对钳工、焊工、机械设计等岗位有用工需求。您说一下具体岗位需求，我们马上协助开展招聘。”近日，海州工业园纪委书记张瑞在走访企业时了解到用工问题成为制约企业生产的一大难题，立即向上级汇报。海州工业园随即安排有关责任部门对接，协调有关高校、人力资源机构与企业深入对接、定向招聘，帮助企业解决燃眉之急。

　　为解企业之困，稳发展之势，海州区抽调近百名科级干部组成助企发展和项目建设服务专员队伍，履行“政企联络员、政策宣传员、企业项目服务员”的三大职能，着力打造线上线下相融合，企业问题收集、汇总、交办、督办、销号“一条龙”服务机制。不断优化政务服务，提升企业开办便利度。自9月份以来，已开办企业约2200家，减免刻章费用22.5万余元，为近500家企业提供免费邮寄服务。积极探索惠企政策“免申即享”新模式，变“企业找政策”为“政策找企业”，让政策红利直达企业。上线“全城通取”证照登记自助服务系统，实现公司设立登记等16个合作事项办理，已办理业务3300余件。