【连网】(记者 徐黎一 通讯员 赵涛 徐紫竹)春节假期延长期间工资待遇怎么算、暂时无法复工的企业员工生活如何保障、企业因疫情防控需要员工加班双方是否受《劳动法》限制……为了降低疫情给部分企业经营和劳动者带来冲击,降低劳动关系矛盾,2月20日,连云区出台并发布了稳定劳动关系政策指引“十三条”,此举只是连云区支持企业复工复产的关键性举措之一。
用政策红利对冲疫情不利,早在2月9日,连云区就出台应对疫情支持企业发展“十二条”,从金融支持、减税降费、财政政策、稳定保障、服务企业5个方面,给予企业实打实的支持———对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,对符合条件的客户进行停息操作,停息最长可达6个月,停息期间不对客户进行催收、不计入征信等等。
按需下单、对症下药,才能帮到点上。当前正值连云区紫菜收割黄金季节,“人误地一时,地误人一年”。为此,连云区第一时间成立了由分管区长牵头,区经发、林海、应急、卫健、生态环境局、市场管理局等部门分管领导为成员的紫菜企业复工工作组组织、指导全区紫菜企业复工复产。目前具有复工意愿、具备复工条件的92家企业全部复工。“针对连云区产业特点,街道初审后,根据行业性质分流到区经发局、商务局和林海局进行分类审核并提供后续指导。这样操作针对性强、效率高,也能帮助企业尽早复工。”区经发局副局长刘笃环介绍,截至目前,全区已有323家企业获批复工。
提前谋划,园区多举措服务企业。连日来,连云区积极对接采购消毒水、酒精、体温枪、防护服等防疫物资,为企业复工做好物质储备。“此外,我们提前将园区所有僵尸企业集体宿舍集中管理,进行清理和装修利用,配齐生活物资,租用附近酒店随时备用,切实保障园区企业外地员工隔离使用。”据连云开发区党工委委员、党群部部长李庆峰介绍,园区从民生和重大项目需求排出46家重点企业,点对点服务、切实解决复工复产中出现的难题。“比如接到金桥制盐的复工申请后,园区第一时间通过绿色通道快速审批,当天提交当天审批完成,从而确保市场食盐供应平稳有序。”