logo

30余场招聘会等你来 2019金秋招聘月活动启动

【连网】(记者 肖婷婷)临近年末,对于还没有落实工作岗位的高校毕业生来说,都希望在明年春节前找到一份工作。记者昨日获悉,为更好地满足高校毕业生等重点求职群体及用人单位用工需要,市人社局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联共同启动“2019年金秋招聘月活动”,加大对失业人员等重点群体的就业服务力度,以促进人力资源供需匹配对接。 

近期将开展30余场招聘会

市人社局相关部门负责人介绍,即日起至11月20日,我市预计开展30余场招聘会,服务对象为失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人等各类重点求职群体。

活动期间,市人社部门将重点落实常住地失业登记服务,向社会公布服务机构、服务地点、办理条件和流程,并开通线上登记渠道,为失业人员办理失业登记提供便利。同时,市人社局等四部门将通过走访基层和困难企业、实名登记等渠道,摸清失业人员、困难企业职工、未就业毕业生、退役军人等群体的就业创业意愿和职业技能培训需求。

此外,市人社部门还将依托公共就业服务机构和基层平台,详细掌握各类企业的招聘需求,广泛收集招聘岗位信息。进一步加强与经营性人力资源服务机构的合作,创新合作方式,不断拓展招聘岗位信息来源渠道,增加岗位信息储备数量。工商联部门也将组织动员民营企业积极提供招聘岗位信息,并加强招聘岗位信息的分类整理工作。

招聘月期间,我市各县区人社部门将深入困难企业,向需求集中企业职工集中定向投放岗位信息,缩短摩擦性失业时间。同时根据失业人员、未就业毕业生、退役军人等群体求职需要,组织专业化、小型化专场招聘活动。

制造业或将成为用人“大户”

记者获悉,全市各级人力资源市场按照统一规定,于每周一、周五组织现场招聘会,而市人力资源市场则在此基础上于每周三、周六各增加一场招聘会,并根据企业需求随时举办专场招聘会或大型交流洽谈会。今年前三季度,我市通过各级人力资源市场进行招聘的人员有54866人,进入人力资源市场求职登记的人员有52028人。

“通过数据分析可以发现,我市的用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业以及住宿和餐饮业,用工需求比例分别占48.62%、15.98%、14.30%和12.65%,占据了九成的市场需求份额。”市职业介绍服务中心相关负责人告诉记者,三季度制造业用工需求稳中有升,其余行业与上季度及去年同期相比无明显变化,行业需求稳中略有调整。根据分析推测,制造业仍将是四季度用人“大户”。

记者在采访中了解到,招聘企业对劳动者文化程度也越来越关注,除了对初中及以下学历和职高、技校、中专学历人员的需求量比去年同期减少外,其余高学历需求均较去年同期有所上升。而从技术等级或职称来看,三季度企业对技能人才的需求比重比去年同期有所上升,比起低技能或无技能人员,各单位对应聘人员的技能越来越关注。

人才服务进校园紧锣密鼓进行中

据了解,为服务全市经济发展大局,积极打造人才高地,市人社部门在四季度将继续组织我市10余个重点产业招聘团赴西安、合肥等10余所省内外重点高校揽才。在今年的人才服务进校园系列活动中,我市共组织15条赴外线路,包括西北线(郑州、西安、兰州)、江苏招才月-河南山西线(开封、郑州、太原)、福建线、北京线及南京线等。值得关注的是,江苏海洋大学2020届毕业生秋季招聘会也将于11月2日正式启动。届时,200余家知名企业到现场招聘,为广大毕业生及求职者提供大量优质岗位。

此外,毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生、离毕业时间不足三个月尚未落实工作单位的全日制普通高校毕业生以及16至24岁登记失业青年,还可报名参加就业见习。根据安排,到年底前我市将开发2250个青年就业见习岗位,组织2250名青年参加就业见习。

“截至三季度末,我们已开发建设毕业生就业见习基地139家、见习岗位1818个,组织1718人参与就业见习、通过见习实现就业人数1259人,并发放就业见习补贴70余万元。”市人才服务中心相关负责人表示,高校毕业生见习岗位均具备一定的技术含量和业务内容,如管理型、技术型和智能型岗位,失业青年见习岗位则重点提升劳动者就业技能,以实现青年见习需求与用人单位用人需求的有效衔接。

相关新闻